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Trainings mit der edutrainment-Methode: So geht Lernen heute

edutrainment Trainings

Wenn Lernen funktioniert, hat es immer etwas mit der richtigen Kombination dieser drei Elemente zu tun: Education, Training und Entertainment, eben edutrainment.
Nach diesem Prinzip entwickeln wir für Unternehmen individuelle Weiterbildungsformate und führen Entwicklungsmaßnahmen zu etablierten Business Skills durch.

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Albrecht Kresse: Visualisierer & Keynote-Speaker zum Thema Lernen

Albrecht Kresse

Der Mensch denkt in Bildern. Und er behält visualisierte Inhalte viel besser. Lassen Sie Albrecht Kresse Ihre Keynote, Vorstandssitzung oder Ihren Kongress pointiert und visuell ansprechend zusammenfassen. In seiner provokant-humorvollen Art inspiriert Albrecht Kresse Ihre Teilnehmer – auch als Keynote Speaker zum Zukunftsthema Lernen.

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Die skillboxx gewinnt beim Deutschen Weiterbildungspreis

skillboxx

Kompetenzentwicklung mit System und mehr Transfer: Unsere skillboxx Systematik für die nachhaltige Entwicklung der wichtigsten Business-Skills gewinnt den Sonderpreis beim Deutschen Weiterbildungspreis.

Eine besondere Auszeichnung für das skillboxx Lernkonzept, das Präsenztrainings mit attraktiven Lerntools verknüpft.

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Wir trainieren Business Skills!

Was wir trainieren?  In Unternehmen gefragte Business Skills!

Als innovativer Lösungsanbieter für die Personalentwicklung stehen wir nicht nur in den Startlöchern für Ihre individuellen Weiterbildungsvorhaben, sondern trainieren auch die klassischen Business Skills.

Das sind die pragmatischen Kompetenzen, die übergreifend über den Erfolg einer Organisation am Markt entscheiden.

Wir haben diese Skills zwölf berufstypischen Themenfeldern zugeordnet: Kommunikation, Präsentation, Führung, Projektmanagement, Selbstmanagement, Innovation, Verkauf, Medien, Management, Moderation sowie Train the Trainer und nicht zuletzt das Thema Lernen.

In unseren Präsenzveranstaltungen oder mit der skillboxx Systematik gelingt es uns, eine gezielte Kompetenzentwicklung bei unseren Teilnehmern anzustoßen – realisiert durch Lernen mit Spaß.

Was wir trainieren?

Aus dem edutrainment-Blog

 

Über den Tellerrand 50/2016 – HR-Links der Woche: Zu viele Infos, gestrige Chefs und ein Lern-Adventskalender

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Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. "Führungskräfte-Befragung: Zu viele Infos für die Chefs" – Durch das Internet hat sich die Zahl der Botschaften, die auf Führungskräfte einprasseln, dramatisch erhöht. Fast zwei Drittel der Manager fühlen sich überfordert. "5 Ansagen, die...

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