Konzept - Methode
Der Erfolg eines Trainings mißt sich an der Umsetzung in die Praxis der Teilnehmer. Dies gilt in Zeiten knapper Ressourcen mehr denn je. Gleichzeitig sind Sie als Auftraggeber an einer seriösen Ausbildung mit fundierten Inhalten interessiert. Und schließlich sollen Ihre Mitarbeiter gerne zu den Seminaren gehen, diese als Anerkennung für ihre Leistungen sehen und für die eigenständige Arbeit an der Umsetzung begeistert werden. Edutrainment liefert genau das. Die Einheit von education, training und entertainment liefert einen bestmöglichen Ertrag für Ihre Investition in die Mitarbeiter.
Die edutrainment company verbindet in ihren Trainings die Ausbildung mit klassischen Instrumenten der Kommunikation, Rhetorik und Gesprächsführung mit permanenter Interaktion und positiven Emotionen. Dies führt zu hoher Lernintensität und Nachhaltigkeit. Edutrainment schafft also nicht nur gute Laune bei den Teilnehmern, sondern einen hohen Lerntransfer und einen deutlich höheren Output pro Trainingstag. Das spart Zeit und Geld gleichermaßen.
Hier eine aktuelle Empfehlung eines Teilnehmers:
„Edutrainment ist bei Albrecht Kresse keine leere neudeutsche Worthülse. Er verbindet in seinen Kommunikationsseminaren die Vermittlung von Inhalten, praktische Übungen und konstruktiv-kritische Kritik mit Kreativität und viel Humor zu einer unverwechselbaren Symbiose. Albrecht Kresse hat als Kommunikationstrainer wahrlich seine Berufung gefunden. Ich habe in seinem Seminar viel gelernt, erfahren und mich dabei bestens unterhalten gefühlt. Edutrainment: Albrecht Kresse lebt sein Credo.“
Heiko Stubbmann, arvato AG
Wer neugierig geworden ist, kann an der offenen Edutrainment Ausbildung teilnehmen und die Methode auf seine Formate anwenden.
Offene Seminare in Berlin
Unsere Termine für die offenen Seminare 2008 stehen Ihnen ab sofort zur Verfügung.