Zu allen relevanten Soft und Business Skills bietet edutrainment Trainings und Blended Learning-Lösungen an. Hier haben Sie die Möglichkeit, Einzelbausteine wie ein Verkaufstraining oder Führungstraining sowie Blended-Learning-Ausbildungen fertig einzukaufen, an ihre individuellen Lösungen anpassen zu lassen oder eine maßgeschneiderte Lösung entwickeln zu lassen. Blended ist dabei bei uns ein Standard. Mit der skillboxx-Systematik verfügen wir über ein in dieser Form einzigartiges Multichannel-Blended-Learning-Baukastensystem, das den Lerntransfer jedes individuellen Mitarbeiters in den Fokus stellt.
Alle Trainings folgen der Edutrainment-Systematik, zahlreiche Preise im Bereich Präsenztraining, E-Learning und Blended Learning belegen unsere Innovationskraft. Alle eingesetzten Trainer sind in der Edutrainment-Systematik ausgebildet und garantieren die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. Zu relevanten Trendthemen wie agilem Arbeiten, agiler Führung, dem Einsatz von iPads oder anderer Tablets im Vertrieb verfügen wir über erprobte Formate, die an die jeweiligen individuellen Bedürfnisse angepasst werden.
Wir verbinden relevante Inhalte mit gut ausgebildeten, erfahrenen und sympathischen Trainerinnen und Trainern und einer nachgewiesen erfolgreichen Didaktik. Das Ergebnis ist: mehr Lerntransfer, also Umsetzung. Und genau das ist es Ziel einer Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahme.
Ein mittelständisches Unternehmen möchte ein Programm für die Auswahl und Entwicklung von Talenten durchführen.
Ein Pharmaunternehmen benötigt Unterstützung für die Durchführung einer Außendiensttagung mit einem Produktlaunch.
Ein Verband, der Fachtrainings durchführt, benötigt didaktische Unterstützung für die Entwicklung und Anpassung von Trainingskonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachexpertinnen und Fachexperten aus den Mitgliedsunternehmen.
Ein Unternehmen im Maschinenbau benötigt für seinen technischen Vertrieb Unterstützung im Bereich Digital Sales.
Ein mittelständisches Unternehmen möchte eine eigene Akademie für alle Themen sowohl der fachlichen Inhalte als auch methodischer und sozialer Kompetenzen aufbauen und sucht dafür einen erfahrenen Partner.
Gerne entwickeln wir für Sie mit Ihnen gemeinsam maßgeschneiderte Trainings und Lernkonzepte.
Zu vielen aktuellen Themen haben wir selbstverständlich aktuelle und erprobte Formate.
Kommunikation ist die Basis des Unternehmenserfolges, sowohl intern als auch extern. In den edutrainment-Kommunikationstrainings lernen die Teilnehmenden Basics und Feinheiten der zwischenmenschlichen Kommunikation, sowohl in Präsenz als auch für die Onlinekommunikation.
Viele unserer langjährigen Bestandskunden buchen seit Jahren immer wieder unsere klassischen Kommunikations- und Gesprächstrainings, weil sie den Teilnehmenden echte Einsichten vermitteln und wichtige Werkzeuge im Bereich Zuhören, Fragenstellen, Menschenkenntnis und Gesprächsführung vermitteln, ganz gleich, ob in Präsenz oder online.
Auch in Sales und Führung entscheidet Kommunikationsfähigkeit maßgeblich über den Erfolg. Insofern sind unsere Kommunikationstrainings und die einzelnen Bausteine die Basis auch für viele Programme für spezielle Zielgruppen.
Führungsmodelle, Philosophien, Werkzeuge fallen nicht einfach so vom Himmel, sondern entwickeln sich im Kontext technologischer und gesellschaftlicher Veränderung immer wieder neu.
So ist es auch jetzt im sogenannten neuen Normal. In einer Arbeitswelt, die von neuen Anforderungen, technologischen Veränderungen und natürlich auch der remote oder hybriden Zusammenarbeit geprägt ist, verändern sich auch die Anforderungen an Führungskräfte.
Die edutrainment company bietet Ihnen sowohl einzelne Bausteine zu speziellen Themen für Führungskräfte als auch komplette Ausbildungen im Blended-Learning-Format, die an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden.
Der B2B Sales ist in den letzten Jahren großen Veränderungen unterworfen. Beschaffungsprozesse werden immer transparenter, die Digitalisierung und digitale Transformation verändern den kompletten Sales-Prozess, der zunehmend datengetriebener wird. Marketing und Sales wachsen in vielen Branchen und Unternehmen zusammen, und die Anforderungen an die einzelnen Mitarbeitenden verändern sich und werden komplexer.
Wie bewege ich mich als Sales-Mitarbeiter oder -Mitarbeiterin in den sozialen Medien? Was bedeutet Customer Centricity? Wie kann ich meine Neukunden und Bestandskunden in Onlinemeetings begeistern, überzeugen, Abschlüsse erzielen und entwickeln?
Das alles ist eine Frage der richtigen Einstellung, dem Beherrschen von Sales-Skills ebenso wie neuer Kompetenzen im Bereich Digital Sales. Zusätzlich geht es um das Beherrschen von immer mehr Plattform- und Softwarelösungen. Unsere Angebote für das Thema Sales integrieren daher auch die Beherrschung der für Ihr Unternehmen relevanten Tools.
In einer Zeit, in der wir alle mit eher zu vielen als zu wenigen Informationen konfrontiert werden, kommt der Präsentation von Inhalten eine noch bedeutendere Rolle zu. Storytelling kann ein wichtiger Teil dessen sein oder ein Konzept für eine komplette Kommunikationskampagne.
Die edutrainment company bietet Präsentationstrainings für Mitarbeitende und Führungskräfte an, Beratung und Training für die Entwicklung von Storys, kompletten Narrativen und einzelnen Präsentationen im Rahmen von strategischen Projekten oder aktuellen Anforderungen.
In den klassischen Präsentationstrainings geht es darum, die eigene Wirkung sowohl in Präsenzveranstaltungen als auch online gezielt zu verbessern und die Inhalte so zu entwickeln, bei Bedarf visuell umzusetzen und rhetorisch gekonnt zu präsentieren, dass die Ziele einer Präsentation auch wirklich erreicht werden. Nach dem Training wird Präsentation nicht mehr mit Foliengestaltung gleichgesetzt und Sie sind in der Lage, Ihre Teilnehmenden für neue Ideen, Inhalte, Konzepte und Projekte wirklich zu begeistern.
Gewusst wie: Fundiertes Expertenwissen bildet natürlich die Grundlage für unsere Trainings. Vom Kommunikationsquadrat über Führungstheorie zum roten Faden des Verkaufsstufenplans. Aber zur Erinnerung: Für „Faktenpauken“ brauchen Sie keine Präsenzveranstaltung – da ist ein eLearning Modul vielleicht das bessere Mittel der Wahl.
Üben, üben, üben. Was abgedroschen klingt, wird in unseren Trainings hervorragend gelebt. Wir schaffen es, für jedes Thema ein packendes Anwendungsszenario herzustellen, das es den Teilnehmern ermöglicht sich selbst auszuprobieren: praxisnah und mit Experten-Feedback!
Positive Emotionalisierung – das ist der Turbo für unser Gehirn. Als Erwachsener im Unternehmen – da ist man immer ernst und seriös. Spaß bei der Arbeit? Humor? Lachen? Viel zu oft kommen diese Aspekte zu kurz – trotz ihrer hervorragenden Eigenschaften in Bezug auf Lernen. Wir machen Spaß – und zwar mit Absicht.