Change Management

Wandel ist sowohl für die Organisation als auch für jeden Einzelnen eine Herausforderung. In Phasen der Veränderung und des Umbruchs kommt Ihnen als Führungskraft eine besondere, verantwortungsvolle Rolle zu: mit Blick auf die Führung Ihrer Mitarbeiter, aber auch mit Blick auf das eigene Führungsverhalten.

In diesem Training beschäftigen Sie sich unter anderem mit dem typischen Ablauf von Veränderungsprozessen. Sie erhalten theoretisches und praktisches Rüstzeug für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Ihrem direkten Verantwortungsbereich. Sie analysieren Ihre aktuellen Projekte und entwickeln konkrete Maßnahmen.

Veränderungsprojekte erfordern neben Planung und Steuerung auch Verhandlungsgeschick und den Ausgleich verschiedener Interessen: mit Mitarbeitern, Stakeholdern oder auch Tarifpartnern. Mit welchen Herausforderungen sehen Sie sich hier konfrontiert? Welche Haltung nehmen Sie in diesem Zusammenhang ein? Wie hoch ist Ihre Arbeitsbelastung und wie sorgen Sie für eigene Freiräume? Diese Themen stehen ebenfalls auf der Agenda.

Zielgruppe

Alle Führungskräfte, die theoretischen Input zu Change Management und Leadership-Modellen wünschen und entsprechende Werkzeuge sowie Methoden im Umgang mit Mitarbeitern kennenlernen und ausprobieren möchten.

Wichtig: Eine inhaltliche Vorbereitung auf das 2-tägige Training ist nicht notwendig!

* Leistungsumfang

zweitägiges Führungs-Training im Wert von 599 EUR
skillboxx (inkl. Lernkarten), Teilnehmer-Kit im Wert von 99 EUR
Tagungspauschale des Veranstaltungsorts (inkl. Miete Seminarraum, Getränke und Verpflegung) im Wert von 140 EUR

In Zeiten der Veränderung braucht man gut vorbereitete Führungskräfte.

Offenes Training: Change Management

12 von 12 Tickets verfügbar

Noch einmal kurz zusammengefasst