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Willkommen Stephie!

Und wieder ein halbes Jahr rum. Ein Praktikumsbericht von Stephie

— Ein halbes Jahr hat Stephie bei uns ein Praktikum absolviert. In diesem Blogartikel schreibt sie über ihren Alltag in der edutrainment company.

Nun ist es doch Ende März und nicht wie geplant Ende Februar geworden. Und manchmal wünschte ich auch, es würde Ende Dezember werden. Doch leider ist mein Praktikum bei der edutrainment company nun vorbei und ich werde mich weiter meinem Studium widmen.

In den letzten 7 Monaten bei der edutrainment company habe ich extrem viel lernen, arbeiten, Spaß haben, kickern, kochen und erleben dürfen. Nach (relativ) entspanntem Schreiben meiner Abschlussarbeit ging es dann im August letzten Jahres direkt los mit einer 40h-Woche zusammen mit der wundersamen Truppe der edutrainment company. Hier erwarteten mich dann höchst kreative Denker, strategische Planer, extrem kommunikative Trainertalente, leider nicht so kreative Köche aber dafür extrem tolle Kollegen, die einem vom ersten Tag an zu 100% Teil des edutrainment-Teams oder besser der edutrainment-Familie sein ließen. Denn das ist die edutrainment company im Grunde: eine große Familie, mit unterschiedlichsten Charakteren, bei denen es manchmal chaotisch und stressig, meistens aber spaßig, familiär, extrem kreativ und erfolgreich zu geht.

Ich durfte Trainings vor- und nachbereiten, aktiv an der Fertigstellung und am Marketingkonzept des neuen edutrainment-Buchs mitwirken. Ich erstellte Trainingsabläufe, recherchierte viel, von der Büro-Organisation bis hin zu Projektarbeit war also alles dabei. Ein vielfältigeres Praktikum erlebt man selten als Student. Und da Eigeninitiative und Eigenverantwortung hier sehr gern gesehen und auch verwirklicht werden können kam die Arbeit auch in stressfreien Momenten nicht zu kurz. An Bore-Out leiden die Praktikanten bei der edutrainment company garantiert nicht! Die drei Stunden An- und Abfahrt jeden Tag haben sich also definitiv gelohnt.

Stephie beim Fotoshooting

— Stephie war auch gefragtes Model im edutrainment-Buch. Auf wievielen Fotos finden Sie sie?

Schon als ich mich hier beworben habe war ich erstaunt von dem neuartigen Ansatz den Albrecht Kresse und der Rest der edutrainment-Familie in der PE beschreiten. Die direkte Arbeit hier und vor allem auch das Feedback der Kunden hat mich dann extrem von diesem Ansatz überzeugt. Sogar so sehr, dass ich ein paar Elemente und Aspekte des Trainingsansatzes in meine Arbeit als Cheerleader-Coach eingebaut habe.

Abschließend kann ich sagen, dass ich sehr viel von meinem Praktikum bei der edutrainment company mitnehme und davon auch sehr viel und sehr effektiv für meinen weiteren Berufs- und Lebensweg nutzen kann. Ich wurde definitiv darin bestärkt meinen Weg weiter in Richtung Personalentwicklung zu gehen und ich wünsche der edutrainment-Familie alles Gute auf Ihrem weiteren Weg und hoffe bei unserem nächsten Treffen auf immer noch glückliche und erfolgreiche Mitarbeiter, ein leckeres Mittagessen und auf eine gepflegte Kicker-Runde.

An dieser Stelle gebührt Stephie ein großer Dank für die hervorragende Arbeit im letzten halben Jahr. Du warst stets eine zuverlässige Arbeitskraft und hast mit vollem Einsatz den edutrainment-Alltag gemeistert. Wir werden dich – und deine schmackhaften Mittagessen – vermissen und wünschen Dir alles Gute für dein anschließendes Studium sowie die weitere Zukunft. Die edutrainment-Tür steht für dich jederzeit offen.


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Praktikantenübergabe

6 Monate Praktikum gehen zu Ende, ein Bericht von Fabian Thun

Es gibt ein neues Gesicht im edutrainment Team!

Stephanie Haferkorn besteigt nach einer kurzen Übergaberunde den Praktikantenring und wird bis Ende Februar 2014 unser Office mit ihrer Tatkraft unterstützen. Damit reiht sich Fabian in die Hall of Fame der edutrainment Praktikanten ein und widmet sich wieder dem harten Studentenleben. Hier sind ein paar Eindrücke aus einem halben Jahr in der Winsstraße 12:

Fabian hat in ein paar Sätzen seinen Arbeitsalltag beschrieben, wofür wir uns herzlich bedanken. (mehr …)

Dein Einstieg bei edutrainment: Praktikum ab 1. Februar 2013

Nach Philipp, der über seine Zeit bei edutrainment geschrieben hat, und aktuell Arne, suchen wir ab 1. Februar wieder einen Praktikanten (m/w) zur Verstärkung unseres Teams!

Praktikum bei der edutrainment companyEin Praktikum bei der edutrainment company, das bedeutet: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team im Loftbüro im Prenzlauer Berg in Berlin. Die Konzepterstellung und Organisation von Personalentwicklungs-Maßnahmen (bei uns spricht man von Trainings) hautnah miterleben. In alle Arbeitsabläufe integriert zu werden und spannende Erfahrungen sammeln in der Zusammenarbeit mit renommierten nationalen und internationalen Unternehmen.

Leider haben wir Arne nicht überzeugen können, an dieser Stelle ein Praktikums-Rap-Video aufzunehmen – für ein ehrliches Statement hat es aber gereicht:

„Bei meiner Suche nach einer Praktikumsstelle, im Rahmen meines Personalmanagement Studiums, war mir sehr wichtig zu wissen, dass ich Verantwortung übernehmen und mich selber mit einbringen kann. Mindestens gleichbedeutend war der Wunsch nach einer offenen, ehrlichen und angenehmen Arbeitsatmosphäre. In der zweiten Woche nach dem Feierabend-Bier mit Chef Albrecht wusste ich, dass beides geklappt hat. Die letzten Wochen und Monate bei edutrainment haben mir viel ermöglicht – ich habe äußerst interessante Projekte aktiv begleitet und aufschlussreiche Erfahrungen gemacht. Guten Gewissens kann ich weiter empfehlen, hier ein Praktikum zu machen.“

Arne-P. Berg, angehender Bachelor Absolvent und Freelancer in Neue Medien, Web & Personal

Deine Stärken sollten sein:
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und gutes Organisationstalent
• Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und der Adobe Suite
• Eine gewisse Affinität zu Neuen Medien
• Erste Berufserfahrung, im Idealfall auch im Umgang mit Kunden
• Vorhandenes oder ausbaubares Talent im Tischkicker

Spannende Aufgaben und Projekte warten auf dich! Und den Kaffee kocht unser Automat von ganz allein auf Knopfdruck.

Wir freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen!

Bitte schick deine Bewerbung an Arne-P. Berg: a.berg@edutrainment.com
Und ruf uns gerne an in Berlin unter: +49 (30) 36 41 777 0

Praktikum in der edutrainment company, ein Bericht

SPIEGEL online hat einen Artikel veröffentlicht, der auf die Firmen-Blogs und deren Inhalte eingeht.

Wer im Internet nach Firmen-Blogs sucht, der könnte meinen, dieses Land sei ein einziger liebevoller Arbeitgeber. Wo sonst im Web anonym gern über den Chef geätzt wird, erzählen Angestellte in den offiziellen Web-Tagebüchern von liebenswerten Bürogemeinschaften und spannenden Arbeitsaufträgen.

Versuchen wir es doch auch einmal und lassen unseren ehemaligen Praktikanten Philipp Hartmann zu Wort kommen. Philipp hat von Oktober 2011 bis März 2012 ein Uni-Praktikum bei uns absolviert und stand uns nach Beendigung dessen weiterhin tatkräftig zur Verfügung.


„Positive Emotionen sind die Abkürzung ins Langzeitgedächtnis!“ Das ist der Spruch, den sich Chef Albrecht Kresse auf seine Fahne geschrieben hat. Bei der edutrainment company geht es schließlich ums Lernen und je mehr Spaß wir dabei haben, desto besser behalten wir uns die Dinge, die wir lernen. Klingt logisch, ist auch so.

Im Office kommen die positiven Emotionen jedenfalls auch nicht zu kurz. Die Aussage „wir sind ein kleines Familienunternehmen“ passt wohl, bis auf den Verwandtschaftsgrad, wie die Faust aufs Auge. Die Atmosphäre ist auf ihre ganz eigene Weise chaotisch-entspannt und der Umgang untereinander immer herzlich. Wir sitzen zu zweit oder zu dritt an unseren zusammengerückten Schreibtischinseln und hin und wieder wird es bei reger Kommunikation zwischen den Inseln auch schon mal lauter.

Ganz besonders hitzig wird die Stimmung generell gegen 12 Uhr, wenn im Konsens entschieden werden muss, was denn heute auf dem Speiseplan steht… Achtung! Entscheidungsschwierigkeiten vorprogrammiert! Im Anschluss treten die eben noch als Familie bezeichneten Kollegen als erbitterte Kontrahenten im obligatorischen Tischkicker-Doppel gegeneinander an, um täglich aufs Neue den beziehungsweise die (leider meistens die) Kickerkönig/-königin zu küren.

Während meiner Zeit als Praktikant bei der edutrainment company, konnte ich mich in viele bestehende Projekte einarbeiten aber vor allem auch von Beginn an Verantwortung in neuen Projekten übernehmen. Natürlich ist der administrative Aufwand und die Vorbereitung gelungener Trainings relativ hoch und die Erfahrungen, die ich demensprechend aktiv bei der Assistenz in Trainings sammeln konnte, hätte ich mir mehr gewünscht. Dafür gibt es viele Möglichkeiten, auch ganz andere Dinge kennenzulernen, beispielsweise den Meetings mit Kunden und Beratern beizuwohnen, bei denen man eine Menge aus der echten Praxis mitnehmen kann.
Wie viel Erfahrungen man hier letztendlich nach dem Praktikum auf seinem Konto verbuchen kann, hängt ganz von einem selbst ab. Bist Du bereit dich in die Materie einzudenken, selbstständig an eigenen Aufgaben zu arbeiten und dir die Erfahrungen zu holen, die du wirklich brauchst? Mit der richtigen Einstellung und einer Portion Eigeninitiative hatte ich die volle Kontrolle über meinen Lernerfolg.

Dabei kann es sicherlich nicht schaden, dass Albrecht Kresse ein „innovationsgeiler“ Kreativling ist, der nicht davor zurückschreckt neue Wege zu gehen und keine Angst davor hat auch mal einen Fehler einzugestehen. Besonders überrascht war ich, von dem Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde und einen zusätzlichen Motivationsschub brachte.

Am Ende steht für mich unterm Strich ein dickes Plus an Erfahrung in der betrieblichen Praxis der aktiven Personalentwicklung, eine gesunde Einschätzung meiner Fähigkeiten, die ich vom Studium in die Praxis übertragen konnte, die Gewissheit einen positiven Eindruck hinterlassen zuhaben und einen ganzen Haufen netter Menschen zu kennen, auf deren Unterstützung ich auch nach dem Praktikum zählen kann.


Wir danken Philipp für sein Engagement in der Firma und wünschen ihm alles Gute auf seinem weiteren Weg, der hoffentlich auch weiterhin das ein oder andere Mal in unsere heiligen Hallen führen wird.


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