Coachingsequenzen im Rahmen eines Trainings sollen für tiefere Erlebnisse sorgen und die Nachhaltigkeit von Lernprozessen steigern.
managerSeminare berichtet in seiner Ausgabe August 2006 von dieser außergewöhnlichen Symbiose, welche sich vermehrt auf dem Trainingsmarkt durchsetzt. Professionelles Einzel-Coaching ist bereits eine beliebte Alternative oder Ergänzung zu einem Seminar. Häufig benötigen Menschen aber beides: ein Training zum Kennen lernen und Trainieren neuer Kompetenzen, sowie individuelle Unterstützung bei der Frage, was wann wo und wie persönlich anwendbar ist. Es liegt also nahe, beide Elemente miteinander zu verbinden.