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Über den Tellerrand 12/2017 – HR-Links der Woche: Die PE hat den Fokus verloren, lebenslanges Lernen und Digitalisierung in der HR-Praxis

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

humanresourcesmanager.de
Die Personalentwicklung hat den Fokus verloren” – Das betriebliche Lernen hat mit den Veränderungen in den Umwelten nicht Schritt halten können. Dabei müsste sich ein Paradigmenwechsel vollziehen: hin zu einem selbstgesteuerten Lernen und einer entsprechenden Organisationskultur. Damit ändert sich auch die Rolle der Personalentwickler dramatisch – oder sie werden keine Relevanz mehr haben.

lean-knowledge-base.de
Lebenslanges Lernen” – Die Idee lebenslang zu lernen ist schon alt. Sie ist wahrscheinlich so alt, wie die Menschheit selbst. Immer wieder haben wir uns in unserer Geschichte an neue Gegebenheiten angepasst. Lange war die Veränderungsgeschwindigkeit moderat und wir haben „en passent“ gelernt mit dem Neuen umzugehen. Heute ist das anders.

wollmilchsau.de
Gastartikel: Was heißt Digitalisierung in der HR-Praxis?” – In einem Gastartikel entzaubert Gilbert Dietrich das Schreckgespenst der Digitalisierung. An einem konkreten Beispiel zeigt er, wie digitale Prozessoptimierung das Leben von HR-Abteilungen vereinfachen kann.

meedia.de
Sicheres Auftreten bei totaler Unwissenheit: sechs Tipps, wie Sie in Meetings smarter wirken” – Meetings sind wie Schaulaufen – eine Bühne für die Karriere und für Arbeitnehmer die beste Möglichkeit, aus der Masse herauszustechen. Doch so groß die Chancen auch sind, die Sitzungen verleiten gerade dazu, teilnahmslos aus dem Fenster zu starren oder verstohlen aufs Smartphone zu schielen. Dabei kann jeder mit ein paar Tricks viel smarter wirken – selbst bei völliger Ahnungslosigkeit.

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