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Über den Tellerrand 7/2016 – HR-Links der Woche: Lernen in Netzwerken, die dunkle Seite der digitalen Revolution und nie wieder “normal” arbeiten

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

faz.net
Business-Kleidung: Was Manager heute tragen” – Sakko in Anthrazit – Hemd in Weiß. Ja gibt es denn nichts anderes mehr? Über die neue Uniform der Manager – und das längliche Anhängsel aus Stoff, das ihnen heute fehlt.

khpape.wordpress.com
Lernen in Netzwerken” – Wo Kommunikation stattfindet, lässt sich Lernen kaum vermeiden. Soziale Medien und das Internet erweitern unsere kommunikativen Möglichkeiten enorm. Nicht nur zu anderen Experten, auch zu anderen Wissensquellen haben wir heute leichten Zugang. Wissen wird daher immer mehr in Netzwerken erworben. Was ist anders beim Lernen in Netzwerken?

flowcampus.com
Die dunkle Seite der digitalen Revolution – und wie Lernen uns helfen könnte” – Ein Interview von Gerald C. Kane mit John Hagel III zur dunklen Seite der digitalen Revolution. Und Anja C. Wagner hat die aus ihrer Sicht wichtigsten Antworten übersetzt.

humanresourcesmanager.de
Wir brauchen mehr Klarheit in Unternehmen” – Ob Strategie, Ziele oder Kommunikation – Klarheit ist das grundlegende Prinzip für Führungs- und Unternehmenserfolg. Doch in der Praxis fehlt es genau daran.

bpb.de
Nie wieder “normal” arbeiten!” – In der Debatte um Arbeit geht es doch eigentlich um eine entscheidende Frage: Wie wollen wir leben? Die Bundeszentrale für politische Bildung hat drei Menschen getroffen, die ihre ganz persönliche Antwort darauf gefunden haben: als Karriereverweigerer, Selbstständigkeits-Enthusiastin oder Digitalnomaden.

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