Über den Tellerrand XXXIV/14 – HR-Links der Woche: Visualisierungsideen, der perfekte Vortrag und Nachholbedarf für HR

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

“5 Habits of Truly Amazing Communicators” – Fünf Dinge, die gute Kommunikatoren besser machen.

“„Wir brauchen kein Management“” – Arbeit wird in den meisten Unternehmen immer noch organisiert wie im Industriezeitalter. In der heutigen komplexen Welt ist das aber völlig falsch, sagt Lars Vollmer. Der Autor warnt vor katastrophalen Fehlern und plädiert dafür, Führung neu zu denken.

“33 Ways to Visualize Ideas Choose among different…” – Inspirationsquelle für Visualisierer.

“10 Tipps für den perfekten Vortrag” – Es gibt viele erfolgreiche Regeln für einen “perfekten” Vortrag. Keiner kann Sie alle lesen und jeder hält unterschiedliche Dinge für wesentlich. Die zentralen Punkte eines guten Vortrags hat Renate Eck zusammengestellt.

“5 Ways to Stop Being So Busy” – Achten Sie darauf, wie Sie Ihre Arbeit ein- und aufteilen.

“Motivation am Arbeitsplatz: Wie Mitarbeiter ihre Arbeitslust steigern können” – Interessant: Zwischen Motivation und Frust am Arbeitsplatz liegen nur sechs Monate, wie eine Studie herausfand – Sechs Monate, in denen sich der Mitarbeiter von einem motivierten und ideenreichen Individuum zu einem Dienst-nach-Vorschrift-Arbeiter entwickelt.

“„HR kocht viel zu sehr in der eigenen Suppe“” – Für Stephan Grabmeier ist klar: HR hat noch viel Nachholbedarf, vor allem in Sachen Digitalisierung.

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