Telefon: +49 (0)30 36 41 777 0       E-Mail: info@edutrainment.com

Was wir trainieren

Fachübergreifende Kompetenzen

Neben der Konzeption von individuellen Trainings, trainieren wir in zwölf etablierten Business Themen: Kommunikation, Präsentation, Führung, Projektmanagement, Selbstmanagement, Innovation, Verkauf, Medien, Management, Moderation, Train the Trainer und natürlich unsere Kernkompetenz Lernen. Zu allen Themen gibt es miteinander verbundene Trainings und Selbstlernangebote.

Unser Trainingsangebot ist dabei flexibel und abwechslungsreich: Die Teilnehmer werden immer wieder für neue Inhalte und Themen begeistert. Die Auswahl von Rollenspielen und Fallbeispielen wird auf Ihre Organisation und Ihre spezifischen Anforderungen abgestimmt. Sie profitieren von einem kompletten Blended Learning Baukastensystem und haben gleichzeitig die Möglichkeit, alle Maßnahmen an Ihre spezielle Unternehemns- und Lernkultur anzupassen.

Kommunikation

Reden kann jeder? Weit gefehlt. Nur wer bewusst kommuniziert, kann Gespräche gestalten, positive Beziehungen aufbauen, rhetorisch ausgefeilt argumentieren und seine Körpersprache erfolgreich einsetzen. So gezielt, souverän und überzeugend, dass ihn auch Kritik, Konflikte und schwierige Situationen nicht aus der Fassung bringen. Erfolgreiche Kommunikation ist die Basis des Unternehmenserfolges. Menschen gewinnen ist nicht nur eine Gabe, sondern auch das Ergebnis von Einstellung, Gesprächsführung und Selbstreflexion. Dies lernen Ihre Mitarbeiter in unseren praxisnahen Trainings.

Kommunikation umfasst folgende Themen

Präsentation

Akquisegespräch, Projektabschluss, Vortrag: Präsentationen sind heute allgegenwärtig – doch nicht jeder kann anschaulich informieren, argumentieren und überzeugen. Die hohe Kunst der Präsentation besteht darin, zugleich präzise und emotional zu sein. Das lässt sich trainieren. In unseren Präsentationstrainings lernen Ihre Mitarbeiter, durch spannende und zielgerichtete Präsentationen zu begeistern und Entscheidungen herbeizuführen.

Präsentation umfasst folgende Themen

Führung

Erfolgreiche Führungskräfte sehen Chancen und Risiken früh, sie setzen realistische Ziele, erreichen diese – auch über steinige Wege. Sie erkennen Potentialträger, treffen sichere Entscheidungen unter Unsicherheit und gehen souverän mit der größten Herausforderung unserer Zeit um: dem permanenten Wandel. Gute Führungskräfte sind selten einsame Charismatiker, sondern solide Handwerker. Genau darum geht es in unseren Führungstrainings: Was ist nötig, um mit Mitarbeitern Ziele zu erreichen?

Führung umfasst folgende Themen

Projektmanagement

Projekte spielen in Unternehmen eine immer größere Rolle. Das Problem: Sie liegen quer zur klassischen Hierarchie, Zeit- und Budgetplanungen, laufen häufig aus dem Ruder und Qualitätsziele werden verfehlt. Mit einem professionellen Projektmanagement und den richtigen Planungstools lassen sich Projekte effektiv steuern und zu einem guten Abschluss bringen.

Projektmanagement umfasst folgende Themen

Selbstmanagement

Ob Manager oder Mitarbeiter: Heute muss sich jeder selbst organisieren können. Deinen eigenen Arbeitstag strukturieren, Ziele und Projekte priorisieren, Tempo und Arbeitsrhythmus aktiv gestalten und dennoch alle Bereiche des Lebens in einen gesunden Einklang zu bringen. Die steigende Zahl der Burn-Outs zeigt, dass dies oft nicht gelingt. In unseren Trainings aus dem Bereich Selbstmanagement geht es sowohl um die Klassiker des Selbstmanagements als auch um die Behauptung des eigenen Selbst in einer immer anspruchsvolleren und schnell-lebigeren Arbeitswelt.

Selbstmanagement umfasst folgende Themen

Innovation

Innovationszyklen werden immer kürzer. Erfolgreiche Unternehmen greifen frische Ideen mit Erfolgspotential schnell auf und entwickeln daraus Produkte und Services, mit denen sie ihre Mitbewerber überraschend aus dem Feld schlagen können. Sie zeichnen sich durch produktive Unruhe aus – die beste Basis für Kreativität. Sie lässt sich trainieren, genau wie die Entwicklung von Innovationsprozessen.

Innovation umfasst folgende Themen

Verkauf

Ein guter Verkäufer ist nicht der, der „Kühlschränke an Eskimos“ verkaufen kann. Langfristige und gewinnbringende Kundenkontakte schaffen nur Mitarbeiter, die genau zuhören, kreative Lösungen entwickeln und exzellenten Service bieten. Darauf kommt es heute an. Und das will gelernt sein. In den skillboxx-Trainings Verkauf werden alle Phasen des Verkaufsprozesses praxisnah trainiert.

Verkauf umfasst folgende Themen

Medien

Das Internet hat unsere Arbeitswelt revolutioniert. Googlen erscheint einfach, aber nur wenige Mitarbeiter kennen die Tricks zur Verfeinerung der Suchergebnisse. Web 2.0-Technologie und Cloudcomputing verlangt den souveränen und verantwortungsbewussten Umgang mit Unternehmensdaten und den technischen Möglichkeiten. In unseren Trainings zu neuen Medien machen wir Mitarbeiter aller Altersgruppen zu Profis im Umgang mit Internet, Softwaretools und Social Media.

Medien umfasst folgende Themen

Management

Jeder will heute Manager sein – doch nicht alle haben die Motivation, das Wissen sowie die Fähigkeiten und Fertigkeiten, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen, sowie kosten- und ergebnisorientiert zu handeln. Heute sinnvolle Prioritäten setzen und dabei strategisch an morgen denken, das macht gutes Management aus. In unseren Managementtrainings vermitteln wir die Basics der Business-School auch an Nicht-BWLer.

Management umfasst folgende Themen

Moderation

Ein exzellenter Moderator ist ein Multitalent: Er führt durch den Gruppenprozess, hält sich aber im Hintergrund. Er bringt verschiedene Positionen auf den Punkt, bleibt aber neutral. Er visualisiert und dokumentiert Inhalte, um so zu nachhaltigen Ergebnissen beizutragen. Eine komplexe Aufgabe, die viel Übung und Erfahrung erfordert. Viele Meetings sind unproduktive Zeitfresser. Das muss nicht sein. Pragmatische Spielregeln, bewährte Tools und innovative Meetingformate sparen Zeit und führen zu besseren Ergebnissen. Aus Meetingsfrust wird Meeting-Lust!

Moderation umfasst folgende Themen

Train the Trainer

Ein Trainer muss heute viel mehr können als nur „Stoff durchnehmen“. Er sollte seine Inhalte souverän beherrschen, diese mit professionellen Methoden vermitteln und mit den Teilnehmern sofort trainieren können. Im Idealfall so, dass diese nicht nur effektiv, sondern auch nachhaltig und vor allem mit Spaß am Thema Lernen. Die Trainerausbildung der edutrainment company macht aus Trainern eduTrainer – ganz gleich, um welche Inhalte es geht.

Train the Trainer umfasst folgende Themen

Lernen

Wir lernen am besten, wenn Ausbildung, Training und Unterhaltung Hand in Hand gehen. Wird das Lernen darüber hinaus auf den individuellen Lernstil abgestimmt und kommen professionelle Lerntechniken zum Einsatz, haben neu gelernte Inhalte gute Chancen, die Hürde zum Langzeitgedächtnis zu nehmen. Genau das meinen wir mit edutrainment. Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu mündigen Selbstlernern.

Lernen umfasst folgende Themen

Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns mit Ihnen in Kontakt treten zu dürfen. Sprechen Sie uns an:

Mit dem Abschicken der Nachricht stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen zu.