Wie es sich zum Jahresende ziemt, wollen auch wir ein kleines Resümee für das bald vergangene Jahr ziehen. Wir machen Inventur und präsentieren ein paar interessante Zahlen rund um die edutrainment company.

• Unsere Trainer sind im gesamten Jahr 2013 ca. 250.000 km mit dem Flugzeug, Taxi, Fahrrad, ÖPNV bzw. dem Auto unterwegs gewesen.
• Darin sind Akquise- oder Beratungstermine noch nicht enthalten.Vom Gesamtumsatz fielen über 70% auf “normale” Trainings und auf skillboxx Trainings, der Rest teilt sich auf reine eLearning-Projekte, spezielle iPad-Trainings sowie sonstige Leistungen wie Visualisierung, Keynote Speaking, Lernevents oder Workshops und Coachings auf.

• Es wurden nur für die speziellen skillboxx-Trainings 522 Skillboxxen an die Teilnehmer herausgegeben, die insgesamt über 10.000 Lernkarten und ca. 300 Hörbücher enthielten.
• Unsere Webaktivitäten stoßen auf positive Resonanz. So haben etwa 40.000 unterschiedliche Personen 2013 unsere Webseiten besucht und dabei im Schnitt drei Seiten aufgerufen und ca. 80 GB Traffic verursacht. Die gesamten Seiten inklusive der kundenspezifischen Projekte erzeugten ca. 208 GB Traffic.
• Es wurden 72 Blogbeiträge geschrieben, wovon die Kurz-Rezension “Schwarzbuch Personalentwicklung” von Dr. Viktor Lau und der Artikel über Tipps, wie Sie Twitter zum Lernen einsetzen die besucherträchtigsten waren.
• Allein für NEULAND-Marker wurden über 1.700 Euro ausgegeben.
• Hochgerechnet dürfte der Kickertisch über 1.500 Mal bespielt worden sein, wobei die Dunkelziffer sicher ein wenig höher liegt. Schließlich liest der Chef hier auch mit.

Insgesamt gesehen war es für uns ein erfolgreiches Jahr mit den saisonbedingten Höhen und Tiefen. Am erfreulichsten war die Erreichung der gesteckten Ziele aus dem letzten Jahr: 1 Million Euro Netto-Umsatz, Sieger des Innovationspreis IT, Nominierung beim KMU-Sonderpreis des Deutschen Weiterbildungspreises, die erfolgreiche Arbeit am edutrainment Buch sowie ein neuer Kickertisch. Ebenfalls konnten wir wertvolle Erfahrungen sammeln, wie die skillboxx-Systematik noch attraktiver für unsere Kunden wird. Wir haben von ihnen erneut bestätigt bekommen, dass sehr viel Wert auf sinnvolle Transfermethoden nach dem Training gelegt wird und wir mit den Paketen aus der skillboxx am Puls der Zeit sind.

Wir freuen uns, auch im kommenden Jahr für Sie arbeiten zu dürfen oder – falls wir es noch nicht für Sie tun – wir Ihnen unsere Leistungen schmackhaft machen können. Schreiben Sie uns, was Sie sich von uns wünschen und wo wir uns verbessern können. Wir freuen uns auf Ihren Kommentar!

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen einen guten Rutsch sowie ein gesundes und erfolgreiches 2014!