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Agile
29. Januar 2017

Über den Tellerrand 5/2017 – HR-Links der Woche: Agile Organisation ist kalter Kaffee, tolle TED Talks und HR kann Innovation

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

humanresourcesmanager.de
“„Die agile Organisation ist kalter Kaffee“” – Schnelllebige Management-Moden sind ihm ein Graus. Der Organisationssoziologe Stefan Kühl setzt die ruhige, klare Analyse dagegen. Ein Gespräch über Unternehmenshierarchien und den Unterschied zwischen Systemtheorie und systemischer Beratung.

business-punk.com
“Präsentieren: Diese TED-Talks zeigen, worauf es bei einem guten Vortrag ankommt” – business-punk.de stellt wunderbare Vorträge zusammen, die als Inspirationsquelle für Ihre nächste Präsentation dienen kann.

linkedin.com
“HR kann (doch!) Innovation – selbst bei E-Learning als gereiftem Thema …!” – Beate Bruns, Geschäftsführerin von time4you, zeigt im Interview neue Perspektiven für ein HR der Zukunft.

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15. Mai 2016

Über den Tellerrand 20/2016 – HR-Links der Woche: Vorbildliche Führungskräfte, agile Transformation und die Zukunft der Arbeit

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

onlinemarketing.de
“21 sinnvolle Routinen: Bist du auf dem Weg zur vorbildlichen Führungskraft?” – Wie bleibt man konzentriert, wenn alle anderen längst abgelenkt sind? 21 Angewohnheiten von höchst erfolgreichen Menschen helfen weiter.

humanresourcesmanager.de
“„Agilität ist mehr als Softwareentwicklung und agile Methoden“” – Für André Häusling ist HR der Katalysator der agilen Transformation. Ein Interview über Deutschlands Stand in Sachen Agilität, Kompetenzen und Buzzwords.

radiobremen.de
“Die Zukunft der Arbeit” – Mit dem digitalen Wandel wird sich auch unsere Arbeitswelt massiv verändern. Das klassische Modell um 9 ins Büro und um 17 Uhr den Rechner runterfahren, hat vielleicht schon bald ausgedient. Radio Bremen mit einem Themenspezial über flexibles Arbeiten und wie Arbeit neu gedacht werden kann.

zukunftsinstitut.de
“Fünf Thesen zur Zukunft der Arbeit” – Und nochmal das Thema Zukunft der Arbeit: Wie weit werden die Veränderungen der neuen Arbeitswelt noch reichen – und welche unternehmenskulturellen Konsequenzen folgen daraus?

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