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Tag

Bildung
17. September 2017

Über den Tellerrand 38/2017 – HR-Links der Woche: Systemisches Fragen, maximale Entwicklungsfähigkeit und Innovation aus Vertrauen

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

karrierebibel.de “Systemisches Fragen: Wer fragt, der führt” – Das Gespräch ist festgefahren, seit Stunden dreht sich die Diskussion im Kreis, das Problem scheint einfach nicht lösbar. Was Sie auch tun, Sie kommen mit Ihrem Gesprächspartner – oder im Team – einfach nicht weiter. Sackgasse. Solche Situationen können in den besten Teams und Gesprächen vorkommen. Angenehm sind sie zwar nicht, durch systemisches Fragen lassen sie sich aber schnell wieder lösen.

brandeins.de “Der Entwicklungshelfer” – Bildung ist der Schlüssel für ein gelungenes Leben. Lernen ist aber mehr. Es bedeutet nicht, alles zu wissen, sondern maximale Entwicklungsfähigkeit.

zeit.de ““Unternehmen sollten ihren Mitarbeitern mehr zutrauen”” – Schon etwas älter, aber: Druck, Angst und Stress verhindern Kreativität und führen dazu, dass Mitarbeiter verstummen, sagt die Beraterin Stefanie Dörflinger. Innovationen entstehen aus Vertrauen.

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20. November 2016

Über den Tellerrand 48/2016 – HR-Links der Woche: Klassische Bildungsabschlüsse sind out, Agilität und Scrum verstehen und Brainstorming ist Bullshit

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

welt.de
“Diplom und Magister kommen aus der digitalen Steinzeit” – Aus- und Weiterbildung in Deutschland müssen sich radikal wandeln, fordern Industrie und Internetwirtschaft. Klassische Bildungsabschlüsse sind out, „spielerisches Lernen“ ist in.

t3n.de
“Digital Leadership: Agilität und Scrum verstehen” – Wofür die beiden Begriffe stehen und wie Führungskräfte effektiv damit arbeiten können erklärt der Artikel in Daniel Konrads Management-Kolumne.

zeit.de
“Brainstorming ist Bullshit” – Gute Ideen braucht jeder. Vier Methoden, mit denen es leichter fällt, kreativ zu sein. Und eine, die zwar alle anwenden – die aber leider völlig nutzlos ist.

ergotopia.de
“[Infografik] Stressmanagement: 14 Anti-Stress-Tipps für Deinen Alltag” – Infografik mit hilfreichen Tipps zum Stressmanagement.

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3. Juli 2016

Über den Tellerrand 28/2016 – HR-Links der Woche: Bildung 4.0, Fuck You Work-Life-Balance und Lean Management durch Spielen lernen

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

flowcampus.com
“Das Bildung 4.0 Manifest” – 10 Thesen zur Bildung von Anja C. Wagner und Angelica Laurencon.

handover.consulting
“A Visual Representation of the HR’s Life Cycle” – Ali S. AlJa’bari hat sich Gedanken um die HR-Prozesse gemacht und wie sie miteinander verbunden sind. Herausgekommen ist diese Infografik.

zukunfttraining.de
“Fuck You Work-Life-Balance” – Was braucht der Mensch, um sich im beschleunigten Arbeitsleben zurechtzufinden und dabei das Leben so richtig zu genießen? Up-to-date sein, Born-again-Relaxen, Self-optimizing? OMG! Warum es manchmal hilft, einfach einen Gang rauszunehmen, sich zurückzulehnen und laut zu lachen.

lean-knowledge-base.de
“Lean Management durch Spielen lernen!” – LeanGames bieten Anfängern und Fortgeschrittenen, aber auch Profis die Möglichkeit, sich spielerisch mit dem Thema Lean Management auseinanderzusetzen und „weiterzubilden“. Ein kurzer Überblick.

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3. November 2013

Über den Tellerrand X – Links der Woche: Führungsstile, Bildungstwittern und entzaubertes eLearning

Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training. Und zur Jubiläumsausgabe gibt es heute einen besonders großen Strauß.

SPIEGEL online
“Management-Esoterik: Warum Hobby-Therapeuten nicht in Firmen gehören – SPIEGEL ONLINE” – Was haben Führungskräfte in Pferdeställen verloren, Mitarbeiter in Psychoseminaren und Hobby-Therapeuten in Unternehmen? Dr. Viktor Lau im Interview zu seinem neuen Buch “Schwarzbuch Personalentwicklung“. In eigener Sache: Dr. Viktor Lau stellt sich in einem edutrainment-Webinar der Diskussion, zu dem wir Sie herzlich einladen wollen.

wollmilchsau.de
““Ich hasse HR.”” – Corey Feldman hat einen Artikel “Why I hate HR – An Insiders Prospective” geschrieben, in dem er mit seiner Branche abrechnet. Alexander Fedossov hat die Kernaussagen übersetzt und in seinen Blog gepackt.

educatorstechnology.com
“3 Great Tools for Collaborative Brainstorming” – Gemeinsames Brainstormen ist nicht schwer. educatorstechnology zeigt drei Tools, wie es am besten geht.

karrierebibel.de
“Führungsstile: So sollten Chefs Fehler managen” – Führungs-
kräfte sind für die Fehler ihrer Mitarbeiter verantwortlich – und sollten dieser Verantwortung auch gerecht werden.

Dr. Web
“Lebenslanges Lernen: 22 der besten internationalen Online-Schulungsangebote” – MOOCs sind schon längere Zeit en vogue und von vielen als die eierlegende Wollmilchsau verschrien. Dr. Web listet spezialisierte Angebote für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche auf, welche über den MOOC-Bereich herausgehen.

open2study.com
“Principles of Project Management” – Ein gratis Kurs der Open University of Australia zum Lernen von Projektmanagement-Grundlagen. Start ist der 18. November.

Report Psychologie
“Führungspersönlichkeiten in Politik und Wirtschaft” – Ein Interview-Auszug mit Gerhard Blickle über Führungspersönlichkeiten in Politik und Wirtschaft.

BR.de
“Teambuildingseminare: Von wegen Synergie-Effekte” – Für mich hat Teambuilding ja etwas angestaubtes. Christiane Hawranek geht das wohl ähnlich und geht folgenden Fragen nach: Bringen Teambuilding-Seminare etwas? Halten die Angebote das, was sie versprechen?

Dr. Jochen Robes
“Twittern für die Bildung. Oder: Wie man mit 140 Zeichen lernen kann” – Twittern für die Bildung. Oder: Wie man mit 140 Zeichen lernen kann. Dr. Jochen Robes im Magazin Wirtschaft & Beruf über das Lernen mit Twitter. Eine tolle Ergänzung zu unserem Artikel über 9 Tipps, wie Sie Twitter zum Lernen einsetzen können.

juraforum.de
“Studie entzaubert E-Learning” – Eine Untersuchung der Uni Rostock kommt zu dem Ergebnis, dass eLearning-Studierende nicht die gleichen fachlichen Leistungen wie die konventionell unterrichteten Studierenden erreichen. Gleichzeitig sind sie wesentlich unzufriedener als ihre Kommilitonen. Aha.

inc.com
“How to Be More Charismatic: 10 Tips” – Charisma gilt in der aktuellen Führungslehre als eine der wichtigsten Führungseigenschaften. Der Beitrag von Jeff Haden nennt zehn Merkmale außergewöhnlich charismatischer Menschen.

business-netz.com
“Ein neues Führungskonzept: Die Begeisterungsführung” – Eine Methode, die Mitarbeiter weiterhin für seine Aufgaben zu begeistern, motivieren und zu binden.

Zum Abschluss noch eine Slideshare-Präsentation mit 17 illustrierten Brainstorming-Tipps von Marc Heleven.

Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von www.slideshare.net zu laden.

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22. September 2013

Über den Tellerrand IV – Links der Woche: Coaching-Wahn, Trendmonitor, Zukunft der Bildung und Führung

Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

Gabi Reinmann
“Wegklicken – innehalten – Bildungsindustrie?” – Gabi Reinmann macht sich Gedanken um den Bildungsbegriff.

managerseminare.de
“Besser als sein Ruf” – “99 Prozent aller Präsentationen sind zum Kotzen!”

slideshare.net
“Quo vadis, Coaching? Ist Deutschland im Coaching-Wahn?” – Dr. Nico Rose ist auf der Suche nach der Beantwortung der Fragen 1.) Ist Deutschland im Coaching-Wahn? Diese Frage wird mit einem munteren Streifzug durch das Bücherregal beantwortet. 2.) Gibt es überhaupt einen relevanten für Coaching in Deutschland? Wer sind die Player? Was gibt es zu verdienen? Hierzu gibt es einige sehr aufschlussreiche Marktdaten. 3.) Wer den Markt regulieren möchte: Einige Hintergründe zum Thema Coaching-Verbände, Coaching-Ausbildungen an Hochschulen und unternehmensseitige Coach-Pools. 4.) Quo vadis, Coaching: Wie wird sich der Markt für Coaching entwickeln? Was sind die Treiber? Wer wird davon profitieren?

ptext.de
“Das Unternehmen als Orchester: Es gilt, den richtigen Ton zu treffen” – Über die Metapher Musik wird von Dirigent und Vortragsredner Peter Stangel und Motivator Richard de Hoop das Zusammenspiel von Mitarbeitern und Führungskräften im Unternehmen beschrieben.

mmb-institut.de
“MMB-Trendmonitor I/2013” – Präsenzlernen wird virtuell. Die Ergebnisse der bekannten Trendstudie MMB Learning Delphi 2013.

digital-lernen.de
“Studie ‘Lernen mit Spaß’” – „scoyo“ und „ZEIT LEO – das Magazin für Kinder“ zeigen in einer gemeinsamen Studie, dass die meisten Kinder gerne lernen.

bpb.de
“Zukunft Bildung | bpb” – Ein umfangreiches Dossier der Bundeszentrale für Politische Bildung zur “Zukunft Bildung”.

t3n.de
“Arianna Huffington – 8 Tipps für Erfolg und Führungsstärke: „Manager müssen Erfolg neu definieren“” – Wie definiert man Erfolg? Wie wird man erfolgreich? Und was zeichnet eigentlich Führungsstärke aus? Die Huffington Post-Gründerin Arianna Huffington skizziert dazu ihre Sichtweisen.

youtube.com
“Zukunft von Führung: kompetent, kollektiv oder katastrophal?” – Prof. Kruse in einem Interview über die Zukunft von Führung.

adobe.com
“Combative Canoodling between Education & Games”

recruitingclub.at
“Mitarbeitermotivation in sechs Schritten” – Der Recruiting Club listet sechs Punkte auf, wie man Mitarbeiter langfristig motivieren kann.

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