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Tag

Digitalisierung
20. September 2015

Über den Tellerrand XXXVIII/15 – HR-Links der Woche: Digitalisierung als Lernerfolgsverbesserung, Arbeiten 4.0 und Gelerntes vergessen lernen

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

spiegel.de
“Digitale Schule: Vernetzung stark gefährdet” – Verbessert die Digitalisierung den Lernerfolg? Falsche Frage. Denn die Vernetzung ist sowieso unausweichlich – es sollte also nur noch darum gehen, wie sie sinnvoll eingesetzt wird. Dabei ist nur eines sicher: Das Lernen selbst wird sich verändern.

persoblogger
“Sehr kritische Gedanken zu Arbeiten 4.0 anlässlich der HR-Fachmesse Zukunft Personal ” – Gedanken von Stefan Scheller zum diesjährigen Leitmotto der Zukunft Personal Messe „Arbeiten 4.0“.

spiegel.de
“Christian Scholz über knallharte Kontrolle bei Amazon & Co.” – Die Arbeitswelt der Zukunft ist demokratisch. Jeder kann mitreden, Führungskräfte verlieren Macht. Alles nicht echt, sagt Wirtschaftswissenschaftler Christian Scholz: Bei Amazon und Co. gehe es um knallharte Kontrolle und die Jagd auf “Minderleister”.

harald-schirmer.de
“Gelerntes vergessen lernen?” – In Vorbereitung auf den Corporate Learning 2.0 MOOC teilt Harald Schirmer einige Gedanken, die ihn zum Thema „lernen“ beschäftigen.

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12. Juli 2015

Über den Tellerrand XXVIII/15 – HR-Links der Woche: To Do-Listen, Lernen im 21. Jahrhundert und Competitive Intelligence im Bildungskontext

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

persoenlichkeits-blog.de
“Ist das Leben nur eine sehr lange To-Do-Liste?” – Roland Kopp-Wichmann macht sich Gedanken über den Selbstoptimierungswahn.

ivanblatter.com
“Weshalb du für ein besseres Zeitmanagement vielleicht mehr ändern musst, als du erwartest” – Wer sein Zeitmanagement verbessern will, muss nicht nur neue Methoden erlernen oder andere Tools nutzen. Nein, ein gutes Zeitmanagement heißt, sein Potential umzusetzen. Deshalb geht Zeitmanagement auch viel weiter.

euronews.com
“Lernen im 21. Jahrhundert” – Wie sieht die Bildung des 21. Jahrhunderts aus? Wird es einen komplett anderen Lernansatz geben? Eine Revolution des Skill-Managements?

noch-ein-hr-blog.de
“6 Gründe, warum HR selbst nicht digital wird” – Thomas Eggert fragt sich, warum sich HR mit dem Thema der eigenen Digitalisierung so schwer tut.

Sirkka Freigang
“Competitive Intelligence im Bildungskontext” – Ein zwar schon etwas älterer Artikel, aber dennoch interessant. Sirkka Freigang zeigt auf, wie Konzepte des Competitive Intelligence im Bildungskontext angewendet werden könnten.

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5. Juli 2015

Über den Tellerrand XXVII/15 – HR-Links der Woche: HR goes digital, Arbeit 4.0 und ein ultimativer Produktivitätstipp

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

haufe-akademie.de
“HR goes digital” – Digitalisierung und die Folgen für HR

huffingtonpost.de
“Arbeit 4.0: Was sich an den Touchpoints zwischen Mitarbeiter und Führungskraft dringend verändern muss” – Anne M. Schüller über neue Arbeitsmodelle und sich verändernde Unternehmenskulturen.

haufe-akademie.de
“Spielerische Ansätze im Change Management” – Noch ein toller Artikel der Haufe Akademie. Warum nicht einfach dem Change Management eine spielerische Komponente verpassen?

humanresourcesmanager.de
“„Management ist tot“” – Für Niels Pfläging ist die klassische Unternehmensführung ein Relikt aus grauer Vorzeit und untauglich für unsere komplexe Welt.

persoenlichkeits-blog.de
“Der beste Tipp, wie Sie produktiver werden” – So einfach und doch so schwer.

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24. August 2014

Über den Tellerrand XXXIV/14 – HR-Links der Woche: Visualisierungsideen, der perfekte Vortrag und Nachholbedarf für HR

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

themuse.com
“5 Habits of Truly Amazing Communicators” – Fünf Dinge, die gute Kommunikatoren besser machen.

humanresourcesmanager.de
“„Wir brauchen kein Management“” – Arbeit wird in den meisten Unternehmen immer noch organisiert wie im Industriezeitalter. In der heutigen komplexen Welt ist das aber völlig falsch, sagt Lars Vollmer. Der Autor warnt vor katastrophalen Fehlern und plädiert dafür, Führung neu zu denken.

fundersandfounders.com
“33 Ways to Visualize Ideas Choose among different…” – Inspirationsquelle für Visualisierer.

eck-marketing.de
“10 Tipps für den perfekten Vortrag” – Es gibt viele erfolgreiche Regeln für einen “perfekten” Vortrag. Keiner kann Sie alle lesen und jeder hält unterschiedliche Dinge für wesentlich. Die zentralen Punkte eines guten Vortrags hat Renate Eck zusammengestellt.

inc.com
“5 Ways to Stop Being So Busy” – Achten Sie darauf, wie Sie Ihre Arbeit ein- und aufteilen.

business-netz.com
“Motivation am Arbeitsplatz: Wie Mitarbeiter ihre Arbeitslust steigern können” – Interessant: Zwischen Motivation und Frust am Arbeitsplatz liegen nur sechs Monate, wie eine Studie herausfand – Sechs Monate, in denen sich der Mitarbeiter von einem motivierten und ideenreichen Individuum zu einem Dienst-nach-Vorschrift-Arbeiter entwickelt.

humanresourcesmanager.de
“„HR kocht viel zu sehr in der eigenen Suppe“” – Für Stephan Grabmeier ist klar: HR hat noch viel Nachholbedarf, vor allem in Sachen Digitalisierung.

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