Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

welt.de “Wer führen will, muss allein sein können” – Überall ist die Rede von agilen Teams, flachen Hierarchien und sozialer Vernetzung. Doch die Realität sieht ganz anders aus: Die schwierigen Entscheidungen treffen Führungskräfte oft einsam.

business-wissen.de “Agiles Management – agile Kommunikation?” – Agilität – ein aktuelles „Zauberwort“, das im Business tolle Ergebnisse verspricht und deshalb kaum mehr aus dem Geschäftsalltag wegzudenken ist. Wie bei fast allen neuen Entwicklungen und Erscheinungen, die jahrelange Gewohnheiten durchbrechen – der Mensch ist nun mal ein Gewohnheitstier – sind Skeptiker nicht weit. Ist agiles Management eher Freund oder Feind?

business-punk.com “Weniger ist mehr: Warum Sprechpausen eine rhetorische Stärke sind” – Manchmal ist weniger mehr, gerade wenn es um Kommunikation geht. Denn Sprechpausen können unseren Aussagen in Diskussionen und Meetings mehr Gewichtung verleihen.

haufe-akademie.de “Laterale Führung: Gemeinsam zum Ziel” – Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Während früher die meisten Unternehmen stark hierarchisch geprägt waren, finden sich heute immer öfter flache Hierarchien. Dies stellt Führungskräfte aller Branchen vor neue Herausforderungen.

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Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

“Universitäre Lehre: Der Online-Angriff auf den Unterricht” – Frank Kelleter von der FAZ beäugt die MOOC-Bewegung kritisch.

“Massive Open Online Courses” – Eine Antwort auf den vorangegangenen Artikel der FAZ bzw. der darin enthaltenen Kommentare über MOOCs in Deutschlands Hochschullandschaft.

“Chef-Typologie: Wer ist hier der Boss?” – Auf den Führungsetagen von Unternehmen gibt es die schönsten Marotten zu besichtigen – wie diese acht Vorgesetzten-Charaktere zweifelsfrei beweisen. Eine kleine Chef-Typologie vom Despoten bis zur Nulllösung, von der Paranoikerin bis zur Motivationsmaschine.

“Mit sozialen Medien (Lern-)transfer unterstützen” – Ein interessanter Vortrag bei der “Perspektiva” in Linz von Dr. Sandra Schön.

“The Evolution Of Work” – Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel – nicht nur aus technologischer Sicht, sondern auch aus verhaltensabhängiger. forbes.com gibt hierbei eine Grafik „The Evolution of Work“.

“Weiterbildung: Die Midlife-Gewinner” – Je länger Menschen arbeiten, desto wichtiger ist Weiterbildung. Was Firmen heute schon anbieten – und was Deutschland von den USA lernen kann.

“What’s your best excuse for not delegating?” – Führungskräfte müssen Arbeit delegieren, um die Arbeit machen zu können, für die sie bezahlt werden. Trotzdem fällt vielen das Delegieren schwer. Der Beitrag nennt und hinterfragt sechs Glaubenssätze, die dafür verantwortlich sind. (via ManagerSeminare)

 

Zum Abschluss noch ein Video. Ellen Trude im Gespräch zur Verbindung zu informellem und formellem Lernen im Unternehmen. Wie dieses zusammengehen kann, erläutert sie an einem konkreten praktischen Beispiel.

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