Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

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[pullquote position=“left“] fernstudieren.de[/pullquote] „Effektives Lernen – So lernen Sie möglichst effektiv fürs Studium“ – Kevin Schroer mit einem tollen Whitepaper über effektives Lernen.

[pullquote position=“left“] commlabindia.com[/pullquote] „How to Use Videos in E-learning?“ – Wie setzt man eigentlich am besten Videos bei der eLearningproduktion ein?

[pullquote position=“left“] jobnet.de[/pullquote] „6 HR-Buzzwords – und was wirklich dahinter steckt“ – Ihr Chef fragt: „Machen wir das?“ Ihr HR-Berater sagt: „Machen Sie das!“ Aber was steckt wirklich hinter HR-Buzzwords wie Active Sourcing, Employer Branding oder dem Fachkräftemangel? Henrik Zaborowski übt humorvoll Kritik.

[pullquote position=“left“] faz.net[/pullquote] „Wirksamkeit von Übung und Training“ – Du schaffst alles, wenn du nur lange genug übst – so hieß es bisher. Doch eine neue Studie zieht diesen Satz in größte Zweifel.

[pullquote position=“left“] leadership-in-change.de[/pullquote] „Die innere Einstellung bestimmt den Erfolg des Mitarbeitergesprächs“ – Die Idee des Mitarbeitergesprächs ist es, dass Mitarbeiter und Führungskraft miteinander und nicht übereinander sprechen. Damit es für die Gesprächsteilnehmer ein erfolgreicher Termin wird, der die Arbeitsbeziehung festigt, statt sie zu beschädigen, sind etliche Aspekte der Gesprächsführung zu beachten. Teil 3 der Reihe zu Mitarbeitergesprächen.

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Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

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[pullquote position=“left“] humanresourcesmanager.de[/pullquote] „Mehr Pep für HR“ – Mehr Individualität statt reiner Nachfolgeplanung und strikter Anforderungsprofile – was Personaler vom Talentmanager Pep Guardiola lernen können.

[pullquote position=“left“] Forbes[/pullquote] „The 9 Hottest Trends In HR Technology … And Many Are Disruptive“ – Eine interessante Aufstellung von Josh Bersin über seine Erfahrungen aus zahlreichen HR Konferenzen.

[pullquote position=“left“] scil-blog.ch[/pullquote] „Vom formellen zum informellen Lernen und wieder zurück“ – Ende Oktober fand in St. Gallen ein Seminar zu “Informelles Lernen mit neuen Medien” statt. Auf der Grundlage von fünf Leitfragen hat sich Christoph Meier mit seinem Team mit den verschiedenen Facetten informellen Lernens beschäftigt.

[pullquote position=“left“] magazintraining.com[/pullquote] „Die unterschätzte Kraft der Schrift“ – Die Auswahl der Schrift kann wesentlich für den Erfolg einer Präsentation sein.

[pullquote position=“left“] karrierebibel.de[/pullquote] „Meetingkultur: 9 Tipps für bessere Besprechung“ – Wir haben kürzlich schon über den sinnvollen Einsatz eines Moderators in Meetings geschrieben. Die Karrierebibel gibt nun 9 Tipps, wie Besprechungen schneller und effizienter gestaltet werden können.

[pullquote position=“left“] channelpartner.de[/pullquote] „Tipps für Führungskräfte: So bringen Ihre Mitarbeiter mehr Leistung“ – Eine kompakte Zusammenstellung bei ChannelPartner.

[pullquote position=“left“] business-on.de[/pullquote] „Weiterbildung: Warum Firmen ihre Mitarbeiter weiterbilden sollten“ – Ein (weiteres) Plädoyer für die Weiterbildung der Mitarbeiter im Unternehmen.

[pullquote position=“left“] karrierebibel.de[/pullquote] „Ein Quantum Rost: Ein offener Brief an HR-Manager“ – Jochen Mai schreibt einen Brief an die Personaler über ihr zweifelhaftes Image und der Furcht vor neuen Recruiting-Methoden.

[pullquote position=“left“] nzz.ch[/pullquote] „Lebenslanges Lernen: Weiterbildung – Gebot oder Fluch der Zeit“ – In der Schweizer Bundesverfassung ist die Weiterbildung als (unverbindliches) Sozialziel festgehalten. Ein interessanter Blickwinkel auf das lebenslange Lernen unserer Nachbarn.

[pullquote position=“left“] gpm-blog.de[/pullquote] „Ist die Zukunft bei Projektmanagement-Vorgehensmodellen hybrid?“ – Zu dieser Frage hat die “GULP – Knowledge Base” eine Umfrage durchgeführt. Das Ergebnis erläutert Raimo Hübner äußerst ausführlich.

[pullquote position=“left“] Forbes[/pullquote] „Nine Dangerous Things You Were Taught In School“ – Noch einmal Forbes. Diesmal wirft Jessica Hagy einen Blick zurück in die Schulzeit und lässt kein gutes Haar an manch Lehrmethode.

[pullquote position=“left“] Bianca Fuhrmann[/pullquote] „Projektmanagement: Halloween-Methoden haben das ganze Jahr Saison!“ – Auch wenn Halloween schon wieder ein paar Tage her ist, möchten wir diesen Artikel über Projektmanagement von Bianca Fuhrmann nicht unerwähnt lassen.

Und zum Abschluss noch eine Grafik über die Unterscheidung der Bildungsformen, falls das noch unklar gewesen sein sollte.

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