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Konzeption

Über den Tellerrand 22/2017 – HR-Links der Woche: Warum Konzepte scheitern, HR-Standortanalysen und 4-Tage-Wochen

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

berufebilder.de “Konzept-Erstellen & Strategie-Entwicklung Serie: Warum scheitern Konzepte?” – Konzepte und Strategien zu entwickeln und sie z.B. in Meetings zu präsentieren, ist für den beruflichen Erfolg eine ausgesprochen wichtige Fähigkeit. Und dennoch scheitern über 70 % der Konzepte! Woran liegt das?

haufe-akademie.de “Die HR-Standortanalyse – dem Ziel ein großes Stück näherkommen!” – Digitalisierung, neue Arbeitswelten, projektgetriebene, fluide Organisationen sowie Mitarbeiter, die gestalten und entscheiden wollen, prägen heute das Unternehmensbild. Das verlangt ein Umdenken! HR-Professionals wollen wissen, was genau sind die nächsten richtigen und wichtigen Schritte, um den Wandel erfolgreich zu gestalten?

impulse.de “„Bei uns ist freitags das Büro geschlossen“” – Für die Mitarbeiter des App-Herstellers Bike Citizens beginnt das Wochenende schon am Donnerstag. Im Interview erzählt Gründer Andreas Stückl, wie sein Unternehmen von der 4-Tage-Woche profitiert.

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Wir suchen Sie! Projektmanager/-in & Konzepter/-in in Festanstellung

 Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Projektmanager/-in /Konzepter/-in in Festanstellung (befristet auf 1,5 Jahre)

 

 Ihre Tätigkeit:

  • Nachdem wir Sie für die edutrainment-Philosophie begeistert haben, übernehmen Sie unser Projekt- und Kundenmanagement
  • Sie machen Interessenten und Kunden neugierig auf die Marke edutrainment und unsere vielseitigen Leistungen
  • Sie führen die Bedarfsermittlung beim Kunden durch, erstellen entsprechende Angebote und übernehmen die gesamte Planung und Organisation sowie die Nachbereitung unserer Trainings
  • Zusammen mit dem edutrainment-Team konzipieren und planen Sie neue Trainingsformate
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunde – Trainer – Team

 

Ihr Profil:

Sie…

  • besitzen einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen
  • haben eine offene und lebendige Persönlichkeit
  • sind strukturiert, organisiert und verlieren auch im Trubel nicht den Überblick
  • haben Lust auf konzeptionelle Trainingsplanung
  • haben gute Englischkenntnisse
  • verfügen über sicheren Umgang mit MS-Office und anderen gängigen Softwarelösungen
  • arbeiten eigenständig und zielorientiert
  • bringen ab und zu Reisebereitschaft mit
  • haben evtl. sogar Erfahrungen als Trainer/-in oder eine entsprechende Ausbildung absolviert

Was wir bieten:

  • eine Festanstellung in lockerer Arbeitsatmosphäre in einem agenturigen Büro mitten im Prenzlauer Berg
  • Einblick in innovative Personalentwicklungslösungen
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team
  • sehr guten Kaffee, leckere Pelmeni und legendäre Kickerpartien

 

Wir freuen uns ab sofort über Ihre Bewerbung per Mail (bewerbung@edutrainment.com) inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung.

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen lernen wir Sie erstmal via Skype kennen, der Persönlichkeitstest (DISG) und ein Besuch bei uns im Büro folgen im Anschluß.