Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

“Self Directed Learning: 15 Ways of the Successful Self-Directed Learner” – Jeff Cobb über die 15 Geheimrezepte eines erfolgreichen lebenslangen (Selbst-)Lerners.

“Fragen zur Zukunft des Projektmanagements” – Nicht nur in Vorbereitung auf unser offenes Training stellen wir uns die Frage zur Zukunft des Projektmanagements. Gute und richtige Fragen stellt Stefan Hagen ebenfalls in seinem Blog.

“Emotionen im Job – die Kraft der guten Gefühle” – Ein äußerst spannendes Interview mit Heidrun Vössing über die Bedeutung von Emotionen im beruflichen Alltag.

“Only 13 percent of people worldwide actually like going to work” – Überraschend: “According to just-released data by Gallup, only 13 percent of employees are “engaged” in their jobs, or emotionally invested in their work and focused on helping their organizations improve.”

“FPG018 Projektmanagement jenseits der Tools – Gespräch mit Olaf Hinz” – Ein neuer Podcast von Bernd Geropp. Diesmal im Gespräch mit Projektmanagement-Experte Olaf Hinz, der die Fragen beantwortet, warum so viele Projekte in Unternehmen scheitern, was einen guten Projektmanager auszeichnet und wie viel Planung ein Projekt braucht.

“Richard David Precht: Neugier als Voraussetzung fürs Lernen kultivieren” – Der Philosoph und Sachbuchautor hielt auf der Zukunft Personal eine Keynote zum Wert der Bildung für die künftige Lebens- und Arbeitswelt. Nicole Bußmann traf ihn zum Interview. Unbedingt auch den weiterführenden Link zum fiktiven Interview mit Gott folgen!

“Beats und Algorithmen: Musik beim Lernen an oder aus?” – Hilft Musik beim Lernen und wenn ja, welche? Sofatutor geht dem auf die Spur.

“Selbstmanagement: Warum Führungskräfte sich selbst führen müssen” – Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen – das ist die Quintessenz des Konzepts “Selbstführung”. Warum diese Fähigkeit für Führungskräfte gerade auch im Personalbereich so wichtig ist, erklärt Burkhard Bensmann.

“10 things you should NEVER say during presentations” – Zehn Dinge, die man während einer Präsentation niemals sagen sollte. Moment, einen Link und ein Video habe ich noch!

“Why We Can’t Get Anything Done in an Open-Plan Office” – Großraumbüros führen laut der Business Week angeblich zu geringerer Motivation und Zufriedenheit sowie zu oberflächlichen Gesprächen. Wir arbeiten auch auf mehreren Inseln verteilt auf einer Etage, können die genannten Annahmen jedoch nicht teilen.

Und zum Abschluss noch ein toller Scribble-Film namens “Keine Zeit ist immer” über Mitarbeitermotivation in 5 Minuten. Der Film sensibilisiert Führungskräfte für mehr zwischenmenschliche Kommunikation mit dem Team und gibt Tipps, wie diese verbessert werden kann.

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“Udacity-Gründer Sebastian Thrun – Revolutionär der Uni” – Die SZ über den Udacity-Gründer Sebastian Thrun.

“FPG001 – Podcast: Führung auf den Punkt gebracht!” – Bernd Geropp hat im Juni einen neuen Podcast gestartet, in dem sich alles rund um das Thema “Führung” dreht. Hier die erste Folge.

“Pixar’s 22 Rules of Storytelling–Visualized” – Wie die Grafikschmiede Pixar ihre Geschichten visuell erzählt.

“‘Entdeckendes Lernen ist an der Tafel nicht möglich’” – Peter Baumgartner zu den Vorteilen und Perspektiven neuer Formen des E-Learnings.

“What Kind of Leader are you?” – Eine nicht ganz ernst gemeinte Grafik, als welche Führungskraft Sie sich sehen.

“Adventures in Online Learning” – Ein kleiner historischer Abriss über Online-Learning.

“Zukunft Personal 2013: DER Trend!” – Die neuen Trends, aufgeschnappt auf der Zukunft Personal.

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“Wegklicken – innehalten – Bildungsindustrie?” – Gabi Reinmann macht sich Gedanken um den Bildungsbegriff.

“Besser als sein Ruf” – “99 Prozent aller Präsentationen sind zum Kotzen!”

“Quo vadis, Coaching? Ist Deutschland im Coaching-Wahn?” – Dr. Nico Rose ist auf der Suche nach der Beantwortung der Fragen 1.) Ist Deutschland im Coaching-Wahn? Diese Frage wird mit einem munteren Streifzug durch das Bücherregal beantwortet. 2.) Gibt es überhaupt einen relevanten für Coaching in Deutschland? Wer sind die Player? Was gibt es zu verdienen? Hierzu gibt es einige sehr aufschlussreiche Marktdaten. 3.) Wer den Markt regulieren möchte: Einige Hintergründe zum Thema Coaching-Verbände, Coaching-Ausbildungen an Hochschulen und unternehmensseitige Coach-Pools. 4.) Quo vadis, Coaching: Wie wird sich der Markt für Coaching entwickeln? Was sind die Treiber? Wer wird davon profitieren?

“Das Unternehmen als Orchester: Es gilt, den richtigen Ton zu treffen” – Über die Metapher Musik wird von Dirigent und Vortragsredner Peter Stangel und Motivator Richard de Hoop das Zusammenspiel von Mitarbeitern und Führungskräften im Unternehmen beschrieben.

“MMB-Trendmonitor I/2013” – Präsenzlernen wird virtuell. Die Ergebnisse der bekannten Trendstudie MMB Learning Delphi 2013.

“Studie ‘Lernen mit Spaß’” – „scoyo“ und „ZEIT LEO – das Magazin für Kinder“ zeigen in einer gemeinsamen Studie, dass die meisten Kinder gerne lernen.

“Zukunft Bildung | bpb” – Ein umfangreiches Dossier der Bundeszentrale für Politische Bildung zur “Zukunft Bildung”.

“Arianna Huffington – 8 Tipps für Erfolg und Führungsstärke: „Manager müssen Erfolg neu definieren“” – Wie definiert man Erfolg? Wie wird man erfolgreich? Und was zeichnet eigentlich Führungsstärke aus? Die Huffington Post-Gründerin Arianna Huffington skizziert dazu ihre Sichtweisen.

“Zukunft von Führung: kompetent, kollektiv oder katastrophal?” – Prof. Kruse in einem Interview über die Zukunft von Führung.

“Combative Canoodling between Education & Games”

“Mitarbeitermotivation in sechs Schritten” – Der Recruiting Club listet sechs Punkte auf, wie man Mitarbeiter langfristig motivieren kann.

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“Trainerauswahl | Magazin TRAiNiNG” – Was macht eigentlich einen guten Trainer aus?

“Skills & Attributes of Today’s Learner” – Aussagekräftige Grafik über die Rolle des Lerners heutzutage.

“Berufliche Weiterbildung: Lerntipps und Gratis-Checklisten” – Viele Tipps zum Lernen und zehn Lerntechniken.

“xMOOC, cMOOC, blended MOOC …” – Für Führungskräfte interessant: Social Video Learning zum Thema Mitarbeitergespräche

“Führungskräfte – Einsam an der Spitze” – Konflikte bei Führungskräften: haben sie niemals gelernt, wie man Probleme offen und konstruktiv angeht?

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