Telefon: +49 (0)30 36 41 777 0 | E-Mail: info@edutrainment.com | English version
Telefon: +49 (0)30 36 41 777 0 | E-Mail: info@edutrainment.com | English version

Tag

manager
2. Juli 2017

Über den Tellerrand 27/2017 – HR-Links der Woche: Neues vom Gehirn, Führungsratgeber und ob Fortschritt Arschlöcher braucht

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

zeit.de “Die Schweizer folgen ihrer Lust” – Was unsere Hirne brauchen: Ein Gespräch mit der ETH-Lernforscherin Elsbeth Stern über Geistesblitze, Rotwein trinken und Kokain schnupfen – sowie die Frage, wieso unsere Hochschulen so wenige Einheimische beschäftigen.

t3n.de “Warum Führungsratgeber in die Irre führen – und was wirklich zählt” – Vom Blog bis zum Ratgeber – für gute Führung gibt es eine Menge Rüstzeug. Aber hilft das wirklich?

wiwo.de “Teamleiter – kein Job für schwache Gemüter” – Mittelmanager können es niemandem recht machen. Ihre Chefs befehlen, die Mitarbeiter lassen ihren Frust an den Sandwich-Chefs ab. Dieser Stress macht manche krank.

capital.de “Braucht der Fortschritt Arschlöcher?” – Travis Kalanick ist nicht mehr Chef des Fahrdienstes Uber. Er gilt als ebenso visionär wie gnadenlos. Müssen Gründer wie Steve Jobs, Elon Musk und Kalanick so unerbittlich sein?

Sie haben ebenfalls einen interessanten Beitrag gefunden? Einfach in die Kommentare damit und vielleicht taucht er in der nächsten Woche auf.

18. Dezember 2016

Über den Tellerrand 52/2016 – HR-Links der Woche: Sinnlose Meeting, das 70-20-10-Dogma und was Manager von Magnus Carlsen lernen können

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

spiegel.de
“Warum bei Meetings niemals etwas herauskommt” – Es wird geredet und geredet und geredet, und hinterher weiß keiner mehr, worüber. Viele Meetings enden ergebnislos. Aber das macht nichts. Denn eigentlich geht es nur darum, die Kollegen zu belauern.

humanresourcesmanager.de
“Das 70-20-10-Dogma” – Wenn es um Aus- und Fortbildung geht, sind oft die Zahlen 70, 20, 10 zu hören, die letztendlich ausdrücken, dass 70 Prozent der Fähigkeiten erst „on the job“ erworben werden. Doch wie realistisch ist das? Eine kritische Anmerkung.

manager-magazin.de
“Was Manager von Magnus Carlsen lernen können” – Magnus Carlsen ist 26 Jahre alt, gilt als bester Schachspieler aller Zeiten und hat gerade seinen Weltmeistertitel gegen Sergej Karjakin verteidigt. Wie schafft er es, die richtigen Entscheidungen zu treffen?

Sie haben ebenfalls einen interessanten Beitrag gefunden? Einfach in die Kommentare damit und vielleicht taucht er in der nächsten Woche auf.