Zum bereits 15. Mal pflücken wir einen bunten Salat aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.
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[pullquote position=“left“] leadion.de[/pullquote] „Die besten Fragen zum Selbstcoaching“ – Manche Probleme führen dazu, dass man völlig feststeckt und nicht weiter kommt. Bevor Sie das Problem verdrängen, es ignorieren, zum nächsten Problem gehen oder an sich und der Welt verzweifeln, probieren Sie ein paar Fragen aus, die sich als genial herausstellen könnten.
[pullquote position=“left“] recruitingclub.at[/pullquote] „„Führung ist Aktion, nicht Position.““ – Nicht nur jemanden wertschätzen, sondern auch Werte vermitteln. Nicht kritisieren, sondern sich auch kritisieren lassen etc. Karl Kaiblinger im Interview über Führungsanforderungen, Empathie-Fähigkeiten und dem Zwiespalt vom Vorgesetzten als „Kumpel“.
[pullquote position=“left“] immobilien-zeitung.de[/pullquote] „Weiterbildung boomt, aber auch in der Branche?“ – Zahlen, Zahlen, Zahlen über des Status Quo der Weiterbildung in Deutschland.
[pullquote position=“left“] slideshare.net[/pullquote] „Modernes Lernen“ – Lernen im 21. Jahrhundert und wie kann moderner Unterricht künftig aussehen? Der Bayerische Lehrerverband hat dazu ein Konzept entwickelt.
[pullquote position=“left“] channelpartner.de[/pullquote] „Kompetenz der Außendienstmitarbeiter: So führen Sie Bordstein-Konferenzen richtig“ – Ein bewährtes Personalentwicklungsinstrument im Außendienst sind Bordstein-Konferenzen, die Führungskräfte im Vertrieb mit ihren Mitarbeitern vor und nach gemeinsamen Kundenbesuchen halten. Ralph Guttenberger stellt sie vor.
[pullquote position=“left“] addicted2success.com[/pullquote] „15 Ways To Wake Up With Motivation“ – 15 Tipps, wie Sie bereits nach dem Aufstehen die benötigte Motivation für den Tag bekommen.
[pullquote position=“left“] leadership-in-change.de[/pullquote] „Generationen-Diskurs: Stimmen die Schubladen X, Y und Babyboomer?“ – Zwischen den Generationen: Sinnsucher, Pragmatiker, Rebell – wer ist wer? Schauen Sie sich unbedingt auch die Infografik über die verschiedenen Arbeitsweise, Problembewältigungen etc. der Generationen an!
Zum Abschluss noch ein Video. Zum Jahresende mehren sich auch die Mitarbeitergespräche. ruthe.de stellt sich vor, wie der Weihnachtsmann seinem Mitarbeiter, das Rentier, zum Gespräch bittet.
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