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MOOC

Über den Tellerrand XLVII/15 – HR-Links der Woche: Recht auf Weiterbildung, Zeitmanagement als Führungskraft und die Zukunft der Arbeit

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

test.de
Recht auf Weiterbildung – Was der Chef darf, was er muss” – Fast drei Viertel der Unternehmen in Deutsch­land bieten ihren Beschäftigten Möglich­keiten zur beruflichen Weiterbildung an. Doch was, wenn der Mitarbeiter einen anderen Lehr­gang machen oder der Chef die Kosten nicht über­nehmen möchte? test.de gibt Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema.

zeit.de
Fernstudium: Massiv gescheitert” – Kostenlose Onlinekurse für Millionen – das galt einst als Zukunft der Universität. Doch die Abbrecherzahlen sind hoch. Nun machen ihnen Kurse für Kleingruppen Konkurrenz.

pinkuniversity.de
“Digitalisierte Mitarbeiterentwicklung mit Balance zwischen Technik und Persönlichem ist unschlagbar”” – HR-Praktiker und Digitalisierungs-Verfechter Thomas Eggert im Interview.

haufe-akademie.de
Zeitmanagement als Führungskraft im Vertrieb” – Sechs Punkte für ein effektives Selbst- und Zeitmanagement, die Sie als Führungskraft auf den richtigen Weg bringen.

bertelsmann-stiftung.de
Proklamation Zukunft der Arbeit” – Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Mit dieser Frage hat sich das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) intensiv beschäftigt. Im April dieses Jahres wurde dort das “Grünbuch Arbeiten 4.0” präsentiert. Unter der Schirmherrschaft der Bertelsmann Stiftung entsteht als eine ergänzende Stimme zu diesem Werk die zivilgesellschaftlich orientierte Proklamation “Zukunft der Arbeit”.

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Über den Tellerrand XXIII/14 – HR-Links der Woche: MOOCs in der beruflichen Weiterbildung, bessere eLearning-Texte und der Umgang mit Unterbrechungen

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

ZEIT online
Persönlichkeitsstörung: “Auffällig viele Psychopathen werden Chef”” – Sie manipulieren andere, sind erfolgreich – und gefährlich. Überdurchschnittlich viele Psychopathen schaffen es ins höchste Management, sagt der Psychologe Jens Hoffmann.

SchmidUniversity
SchmidUniversity: MOOCs in der beruflichen Weiterbildung” – Ulrich Schmid geht der Frage nach, ob MOOCs, nachdem sie den Hochschulbereich durchrüttelt haben, auch das Executive Training und die Erwachsenen-Bildung erschüttern werden?

markuscerenak.com
Darf ich kurz mal stören? Wie du mit Unterbrechungen umgehst” – 8 Tipps von Markus Ceremak, was man gegen notorische Unterbrecher tun kann.

happyologist.co.uk
Why Learning Through Play is Effective (and Fun!)” – Ein Plädoyer für mehr Spiel beim Lernen.

astd.org
6 Tips for Writing Better E-Learning Scripts” – Nützliche Tipps für bessere eLearning-Inhalte.

arbeits-abc.de
Kennen Sie Ihren Führungsstil?” – Haben Sie sich schon mal überlegt, wie Ihr Führungsstil ist? Folgen Sie einer der theoretischen Managementlehren oder handeln Sie nach Gutdünken?

elearninginfographics.com
10 Years of Educational Technology Trends in Online Learning Infographic” – Ich liebe ja Infografiken. Und diese ganz besonders.

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Über den Tellerrand XI/14 – HR-Links der Woche: Präsentationstechniken, Lernverhalten und interagierende Kommunikation

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

test.de
Online lernen – Zum Nulltarif dem Professor lauschen” – test.de erklärt, was MOOCs leisten – und was nicht.

mehr-fuehren.de
Mitarbeiterführung – Die 10 schlimmsten Fehler, die Ihnen nicht unterlaufen sollten!” – Bernd Geropp meint “Jede Führungskraft hat nach 2-3 Jahren die Mitarbeiter, die sie verdient!”. Damit Sie die besten Mitarbeiter erhalten, hat er die 10 schlimmsten Führungsfehler aufgelistet, die Sie unbedingt vermeiden sollten.

karrierebibel.de
Präsentationstechniken: So bleibt Ihr Vortrag in Erinnerung” – 20 Prozent guter Präsentationstechniken haben etwas mit Talent zu tun. Die restlichen 80 Prozent sind reines Handwerk. Gutes Präsentieren lässt sich lernen und trainieren – mit den richtigen Präsentationstechniken.

huffingtonpost.de
Was die Persönlichkeit mit dem Lernverhalten zu tun hat: Kopfrechner vs. kreative Chaoten” – Warum haben manche Aversionen gegen das Fach Mathematik, wer unterstreicht bunt und woran liegt es, dass mache Schüler sich nicht melden, obwohl sie doch viel wissen?

ZEIT online
Generation Y: Wir sind jung …” – Wie die Generation Y die Berufswelt verändert und warum alle von diesem Wandel profitieren.

ime-seminare.de
“Erfolgreiche Führung bedeutet in Zukunft erfolgreich zu kommunizieren”” – Die Arbeitswelt ist im Wandel. In Zeiten, wo Arbeitszeiten immer flexibler werden, Mitarbeiter zwischen Büro, Home-Office oder Co-Working Spaces pendeln, findet Führung oftmals auf Distanz statt.

netzlogbuch.de
Kiesler-Kreis – Verlauf von interagierender Kommunikation” – Der Kiesler-Kreis zeigt auf, wie man Gesprächsverläufe bis zu einem gewissen Grad so beeinflussen kann, dass man in den meisten Situationen einfacher zu seinem Ziel kommt … bzw. überhaupt zu seinem Ziel kommt.

bitkom.org
Sieben gute Gründe für mobiles Lernen (BITKOM Studie)” – Whitepaper des Branchenverbands BITKOM zu sieben guten Gründen, die gute Argumente für Mobile Learning bieten.

weiterbildungsblog.de
Wohin die Reise geht: vernetztes, selbstorganisiertes und personalisiertes Lernen in der Cloud” – Gemeinsam mit Thomas Jenewein führt Jochen Robes gerade eine kleine, offene Webinar-Reihe durch, bei der sie verschiedene Bildungsthemen streifen, beginnend mit dem Lernen in der Cloud und einigen Trends im Online-Lernen.

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Über den Tellerrand V/14 – Links der Woche: Personalführung, Lernen mit Videos und Blended MOOCs

Wie jeden Sonntag haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

coolcatteacher.com
18 Epic Productivity Apps to Help You Live Your Dreams” – Eine schier erschlagende Liste von Apps, die Ihre Produktivität steigern. Inklusive Tipps zum besseren Umgang.

FOCUS online
Kopf oder Zettel?: Ihr Gedächtnis kann mehr als Sie denken” – Oliver Geisselhart verrät, wie Sie ihr Gedächtnis richtig trainieren.

Harvard Business Manager
Personalführung: Mitarbeiter weiterentwickeln” – Hat Ihr Arbeitgeber aus Ihnen einen besseren Menschen gemacht? Wie wäre es, dort zu arbeiten, wo man viel Wert auf Weiterentwicklung legt?

sofatutor.com
Ist das Lernen mit Videos effektiv?” – Die Wissenschaft hat sich mit dem Trend „Lernen mit Videos“ beschäftigt. Und sofatutor hat die Ergebnisse zusammengefasst.

Harvard Business Manager
Personalführung: Schneller Abschied von Underperformern” – Die Führungskraft als Darth Vader. Wer als neuer Manager ein Team leiten soll, muss sich seine Mitarbeiter aussuchen. Von Minderleistern sollten sich die Führungskräfte nach Möglichkeit schnell trennen, meint Berater Ron Ashkenas.

learningsolutionmag.com
Gamification, Game-based Learning, Serious Games: Any Difference?” – Was ist der Unterschied zwischen den großen Begriffen Gamification, Game Based Learning oder Serious Games? Kapil Bhasin versucht es aufzudröseln. Den vollen Artikel gibt es aber erst nach Anmeldung.

markus-jung.de
TED-Talk: Sind Blended MOOCs die Zukunft?” – via Jochen Robes


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Über den Tellerrand III/14 – Links der Woche: eLearning-Prognosen, HR-Themen für 2014 und die Grenzen von MOOCs

Wie jeden Sonntag haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

elearningindustry.com
Top 9 e-Learning Predictions for 2014” – “2013 war ein Jahr der Erwägungen, 2014 wird ein Jahr der Entscheidungen” – Neun Voraussagen für das eLearning im Jahr 2014.

scil-blog.ch
Erfolgsfaktoren für online Lerngemeinschaften” – Informelles Lernen mit Social Media in der betrieblichen Weiterbildung: Erfolgsfaktoren für online Lerngemeinschaften.

metahr.de
Hays HR-Report 2013/2014: Die wichtigsten HR-Themen” – Jahresbeginn: Zeit der Trendprognosen. Der Personaldienstleister Hays hat gemeinsam mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) gerade den HR-Report 2013/2014 vorgelegt. Auf Basis der Befragung von 550 Personaler können so Trendthemen jenseits aller Mutmaßungen und Bauchgefühle identifiziert werden. Hier sind die Kernaussagen.

haufe.de
Virtuelle Teams: Führen lernen von Alexander dem Großen” – Das persische Reich, das British Empire, die Fugger: Sie alle haben die Aufgabe gemeistert, Menschen über Zeit und Raum hinweg zu führen. Der Hype um virtuelle Teams sei deshalb unbegründet, sagt Reiner Czichos in der Wirtschaft + Weiterbildung, die einen Auszug aus dem Artikel online gestellt haben.

ZEIT online
Interview: Sebastian Thrun über die Grenzen von MOOCs” – “MOOCs sind noch nicht gut genug” — MOOCs, kostenlose Onlineseminare, sollen die Bildung revolutionieren. Sebastian Thrun im Interview: Es gibt didaktische und finanzielle Grenzen.

ZEIT online
Serie Chefsache: So bringen Führungskräfte ihr Team in Bewegung” – Der neue Chef ist erstaunt: Seine Mitarbeiter ergreifen selten die Initiative, müssen stetig angetrieben werden, reagieren statt zu agieren. Wie bringt er das Team voran? Von Sabine Hockling.

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Über den Tellerrand XII – Links der Woche: Laute Führungskräfte, Weiterbildungsverhalten in Deutschland und Visualisierungsvorlagen

Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

haufe.de
Personalmanagement: Studie zeigt Verbesserungsbedarf” – HR soll besser werden. Aber wie soll das geschehen? Eine Studie zeigt Verbesserungsbedarf.

misterpma.com
The Negative to Positive Emotion Transformation” – Viele denken zu negativ. Ein erster Schritt ist getan, wenn negativ behaftete Worte umgewandelt werden in positive. Dieser Artikel gibt ein paar Beispiele.

der-lifehacker.de
5 Dinge, die Sie nicht tun sollten” – Ein zugegebenermaßen schon älterer Artikel, aber nicht minder interessant, über 5 Dinge, die Sie NICHT tun sollten, um Ihre Produktivität zu steigern.

die-bonn.de
Weiterbildungsverhalten in Deutschland. Resultate des Adult Education Survey 2012” – Weiterbildungsbeteiligung, Trends der Weiterbildung, Themen der Weiterbildung und bevorzugte Formen des Lernens im Erwachsenenalter – das sind einige der Themenbereiche, zu denen der Bericht zum “Weiterbildungsverhalten in Deutschland” Aufschluss liefert. Sehr spannend zu lesen und brandaktuell.

Zukunft Training
ZT | November 2013” – Die neue Ausgabe “Zukunft Training” ist da.

Martin Lindner
Massenkurse im Internet: Wirklich eine Bildungsrevolution?” – “Es kann gut sein, dass in zwei Jahren niemand mehr von MOOCs spricht. Aber was dahintersteckt, bleibt ganz sicher aktuell: die neuen Formen von offenem, web-basierten und vernetzten Lernen.” — Martin Lindner mit einem klugen Text über MOOCs.

harvardbusinessmanager.de
Management: Manche werden laut” – Steve Jobs, Jack Welch, Jeff Bezos, Bill Gates – sie alle waren und sind erfolgreich. Doch ihnen wird nachgesagt, im Büro auch mal laut zu werden. Schreien war und ist Teil ihres Führungsstils. Ist es in Ordnung, Mitarbeiter anzuschreien?

creativecorporateculture.com
11 useful Tricks to Improve Creative Thinking” – Kreatives Denken kann man lernen. Lorenzo Del Marmol zeigt in 11 Tipps, wie das geht.

Rolf Schulmeister (Hrsg.)
Massive Open Online Courses – Offene Bildung oder Geschäftsmodell?” – Rolf Schulmeister hat zahlreiche Autoren um sich herum versammelt, die in einem 276-seitigen PDF über ihre Erfahrungen mit MOOCs berichten.

Pinterest
Character Design References on Pinterest” – Eine fantastische Pinterest-Sammlung von Tutorials und Anregungen für alle, die zeichnen und visualisieren lernen wollen.

 

Und zum Abschluss noch eine Slideshare-Präsentation von Dr. Jochen Robes zum Thema “Von open bis mobile – Über Trends im Online-Lernen und ihre Auswirkungen in Wirtschaft und Hochschule”

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Über den Tellerrand X – Links der Woche: Führungsstile, Bildungstwittern und entzaubertes eLearning

Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training. Und zur Jubiläumsausgabe gibt es heute einen besonders großen Strauß.

SPIEGEL online
Management-Esoterik: Warum Hobby-Therapeuten nicht in Firmen gehören – SPIEGEL ONLINE” – Was haben Führungskräfte in Pferdeställen verloren, Mitarbeiter in Psychoseminaren und Hobby-Therapeuten in Unternehmen? Dr. Viktor Lau im Interview zu seinem neuen Buch “Schwarzbuch Personalentwicklung“. In eigener Sache: Dr. Viktor Lau stellt sich in einem edutrainment-Webinar der Diskussion, zu dem wir Sie herzlich einladen wollen.

wollmilchsau.de
“Ich hasse HR.”” – Corey Feldman hat einen Artikel “Why I hate HR – An Insiders Prospective” geschrieben, in dem er mit seiner Branche abrechnet. Alexander Fedossov hat die Kernaussagen übersetzt und in seinen Blog gepackt.

educatorstechnology.com
3 Great Tools for Collaborative Brainstorming” – Gemeinsames Brainstormen ist nicht schwer. educatorstechnology zeigt drei Tools, wie es am besten geht.

karrierebibel.de
Führungsstile: So sollten Chefs Fehler managen” – Führungs-
kräfte sind für die Fehler ihrer Mitarbeiter verantwortlich – und sollten dieser Verantwortung auch gerecht werden.

Dr. Web
Lebenslanges Lernen: 22 der besten internationalen Online-Schulungsangebote” – MOOCs sind schon längere Zeit en vogue und von vielen als die eierlegende Wollmilchsau verschrien. Dr. Web listet spezialisierte Angebote für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche auf, welche über den MOOC-Bereich herausgehen.

open2study.com
Principles of Project Management” – Ein gratis Kurs der Open University of Australia zum Lernen von Projektmanagement-Grundlagen. Start ist der 18. November.

Report Psychologie
Führungspersönlichkeiten in Politik und Wirtschaft” – Ein Interview-Auszug mit Gerhard Blickle über Führungspersönlichkeiten in Politik und Wirtschaft.

BR.de
Teambuildingseminare: Von wegen Synergie-Effekte” – Für mich hat Teambuilding ja etwas angestaubtes. Christiane Hawranek geht das wohl ähnlich und geht folgenden Fragen nach: Bringen Teambuilding-Seminare etwas? Halten die Angebote das, was sie versprechen?

Dr. Jochen Robes
Twittern für die Bildung. Oder: Wie man mit 140 Zeichen lernen kann” – Twittern für die Bildung. Oder: Wie man mit 140 Zeichen lernen kann. Dr. Jochen Robes im Magazin Wirtschaft & Beruf über das Lernen mit Twitter. Eine tolle Ergänzung zu unserem Artikel über 9 Tipps, wie Sie Twitter zum Lernen einsetzen können.

juraforum.de
Studie entzaubert E-Learning” – Eine Untersuchung der Uni Rostock kommt zu dem Ergebnis, dass eLearning-Studierende nicht die gleichen fachlichen Leistungen wie die konventionell unterrichteten Studierenden erreichen. Gleichzeitig sind sie wesentlich unzufriedener als ihre Kommilitonen. Aha.

inc.com
How to Be More Charismatic: 10 Tips” – Charisma gilt in der aktuellen Führungslehre als eine der wichtigsten Führungseigenschaften. Der Beitrag von Jeff Haden nennt zehn Merkmale außergewöhnlich charismatischer Menschen.

business-netz.com
Ein neues Führungskonzept: Die Begeisterungsführung” – Eine Methode, die Mitarbeiter weiterhin für seine Aufgaben zu begeistern, motivieren und zu binden.

Zum Abschluss noch eine Slideshare-Präsentation mit 17 illustrierten Brainstorming-Tipps von Marc Heleven.

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Über den Tellerrand VII – Links der Woche: Die Generation Y, Mitarbeitermotivation und NLP-Trance

Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

hrevent.com
10 Steps to handle workplace conflict” – Gute Stimmung am Arbeitsplatz ist unter anderem förderlich zur Mitarbeiter-motivation. Wie man mit Konflikten umgeht, erklärt dieser Artikel.

Tobias Kärcher
GenY führen? Chefs in der Bredouille” – Tobias Kärcher über die Führungskraft 2.0, die die Herausforderungen durch die Generation Y meistern muss.

FAZ.net
Lebenslanges Lernen: Jung, männlich, weitergebildet” – Eine neue Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes findet heraus, dass junge, gut ausgebildete Männer mit Vollzeitstellen mehr Chancen haben, Weiterbildungen zu nutzen als Teilzeitbeschäftigte oder Geringverdiener. Keine bahnbrechende Erkenntnis, aber nun wissenschaftlich belegt.

LEAD digital
Was die Gen Y noch lernen muss” – Nico Rose benennt sieben Kompetenzen, an denen die Generation Y noch zu arbeiten hat.

cio.de
Tricks im Überblick: 10 Präsentationstechniken von Steve Jobs” – Eigentlich ein alter Hut, aber dennoch immer wieder lesens- und vor allem beachtenswert.

Boris Grundl
[PDF] Titelthema Motivation – Interview: Ihr Führungsstil entscheidet” – Motivation gehört zur Führung eines Teams. Im Interview mit Boris Grundl werden die häufigsten Fehler und erfolgreiche Strategien aufgezeigt. Achtung: Text erschien schon 2010!

learnatfirstsight.net
Kreativer Treibstoff für Dein Fernstudium” – Mit der “20 Minuten-Methode” zum Lernerfolg.

learnatfirstsight.net
Online Lernen – Einfluss auf unser Selbstmanagement und Lernen” – Ein Gedankenexperiment im Rahmen eines MOOC über drei Fragestellungen: – Was wäre wenn alle Wissenschaftler/Innen bzw. Lehrende bloggen würden, um in der Community sichtbar zu sein? – Was passiert, wenn es keine Veranstaltungen mehr gibt, sondern nur noch online gelernt wird? – Wie verändert sich das Lernen, wenn nur noch online gelernt wird?

persoblogger.de
Die Anforderungsfalle – wie wir uns im Job übertakten” – Anforderungen und Veränderungsbedarfe an die Arbeitswelt wohin man schaut. Eine kritische Betrachung von Stefan Scheller.

ZEIT online
Neuro-Linguistisches Programmieren: Rumhantieren mit dem Unterbewusstsein” – Tina Groll besuchte eine einwöchige NLP-Ausbildung und berichtet in einem witzig geschriebenen, aber kritischen Artikel darüber. Money-Quote: “Nie kommt er zum Punkt, immer lässt er eine Geschichten offen, um eine neue anzufangen; verschachtelte Ausführungen. Viele sind bereits nach der ersten halben Stunde eingedöst. Ich versuche, mich mit Mitschreiben wachzuhalten.

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Über den Tellerrand III – Links der Woche: MOOCs in Unternehmen, besser Lernen lernen, Lernkultur

Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

Wilke H. Riesenbeck
Vom Campus ins Büro: MOOCs im Unternehmen

haufe.de
E-Coaching: Software schult soziale Interaktion mit virtuellem Gegenüber

test.de
Effizienter lernen lernen” – Stiftung Warentest hat auf der Webseite Test.de zehn Tipps zusammengestellt, die zeigen, wie, wann und wo Sie am besten lernen.

humorinstitut.de
Eine Frage der Haltung” – Wie man Widerstände effektiv nutzt anstatt sie zu negieren erklären Eva Ullmann und Kareen Seidler in der August-Ausgabe von “Kommunikation & Seminar”.

slideshare.net
What Are Cultures of Learning?” – Stephen Downes über Lernkultur

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Über den Tellerrand II – Links der Woche: Gute Trainer, Lerntipps und einsame Führungskräfte

Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

Magazin TRAiNiNG
Trainerauswahl | Magazin TRAiNiNG” – Was macht eigentlich einen guten Trainer aus?

wordpress.com
Skills & Attributes of Today’s Learner” – Aussagekräftige Grafik über die Rolle des Lerners heutzutage.

karrierebibel.de
Berufliche Weiterbildung: Lerntipps und Gratis-Checklisten” – Viele Tipps zum Lernen und zehn Lerntechniken.

loop.edubreak.de
xMOOC, cMOOC, blended MOOC …” – Für Führungskräfte interessant: Social Video Learning zum Thema Mitarbeitergespräche

zeit.de
Führungskräfte – Einsam an der Spitze” – Konflikte bei Führungskräften: haben sie niemals gelernt, wie man Probleme offen und konstruktiv angeht?

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