Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

“Self Directed Learning: 15 Ways of the Successful Self-Directed Learner” – Jeff Cobb über die 15 Geheimrezepte eines erfolgreichen lebenslangen (Selbst-)Lerners.

“Fragen zur Zukunft des Projektmanagements” – Nicht nur in Vorbereitung auf unser offenes Training stellen wir uns die Frage zur Zukunft des Projektmanagements. Gute und richtige Fragen stellt Stefan Hagen ebenfalls in seinem Blog.

“Emotionen im Job – die Kraft der guten Gefühle” – Ein äußerst spannendes Interview mit Heidrun Vössing über die Bedeutung von Emotionen im beruflichen Alltag.

“Only 13 percent of people worldwide actually like going to work” – Überraschend: “According to just-released data by Gallup, only 13 percent of employees are “engaged” in their jobs, or emotionally invested in their work and focused on helping their organizations improve.”

“FPG018 Projektmanagement jenseits der Tools – Gespräch mit Olaf Hinz” – Ein neuer Podcast von Bernd Geropp. Diesmal im Gespräch mit Projektmanagement-Experte Olaf Hinz, der die Fragen beantwortet, warum so viele Projekte in Unternehmen scheitern, was einen guten Projektmanager auszeichnet und wie viel Planung ein Projekt braucht.

“Richard David Precht: Neugier als Voraussetzung fürs Lernen kultivieren” – Der Philosoph und Sachbuchautor hielt auf der Zukunft Personal eine Keynote zum Wert der Bildung für die künftige Lebens- und Arbeitswelt. Nicole Bußmann traf ihn zum Interview. Unbedingt auch den weiterführenden Link zum fiktiven Interview mit Gott folgen!

“Beats und Algorithmen: Musik beim Lernen an oder aus?” – Hilft Musik beim Lernen und wenn ja, welche? Sofatutor geht dem auf die Spur.

“Selbstmanagement: Warum Führungskräfte sich selbst führen müssen” – Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen – das ist die Quintessenz des Konzepts “Selbstführung”. Warum diese Fähigkeit für Führungskräfte gerade auch im Personalbereich so wichtig ist, erklärt Burkhard Bensmann.

“10 things you should NEVER say during presentations” – Zehn Dinge, die man während einer Präsentation niemals sagen sollte. Moment, einen Link und ein Video habe ich noch!

“Why We Can’t Get Anything Done in an Open-Plan Office” – Großraumbüros führen laut der Business Week angeblich zu geringerer Motivation und Zufriedenheit sowie zu oberflächlichen Gesprächen. Wir arbeiten auch auf mehreren Inseln verteilt auf einer Etage, können die genannten Annahmen jedoch nicht teilen.

Und zum Abschluss noch ein toller Scribble-Film namens “Keine Zeit ist immer” über Mitarbeitermotivation in 5 Minuten. Der Film sensibilisiert Führungskräfte für mehr zwischenmenschliche Kommunikation mit dem Team und gibt Tipps, wie diese verbessert werden kann.

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Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

“Wegklicken – innehalten – Bildungsindustrie?” – Gabi Reinmann macht sich Gedanken um den Bildungsbegriff.

“Besser als sein Ruf” – “99 Prozent aller Präsentationen sind zum Kotzen!”

“Quo vadis, Coaching? Ist Deutschland im Coaching-Wahn?” – Dr. Nico Rose ist auf der Suche nach der Beantwortung der Fragen 1.) Ist Deutschland im Coaching-Wahn? Diese Frage wird mit einem munteren Streifzug durch das Bücherregal beantwortet. 2.) Gibt es überhaupt einen relevanten für Coaching in Deutschland? Wer sind die Player? Was gibt es zu verdienen? Hierzu gibt es einige sehr aufschlussreiche Marktdaten. 3.) Wer den Markt regulieren möchte: Einige Hintergründe zum Thema Coaching-Verbände, Coaching-Ausbildungen an Hochschulen und unternehmensseitige Coach-Pools. 4.) Quo vadis, Coaching: Wie wird sich der Markt für Coaching entwickeln? Was sind die Treiber? Wer wird davon profitieren?

“Das Unternehmen als Orchester: Es gilt, den richtigen Ton zu treffen” – Über die Metapher Musik wird von Dirigent und Vortragsredner Peter Stangel und Motivator Richard de Hoop das Zusammenspiel von Mitarbeitern und Führungskräften im Unternehmen beschrieben.

“MMB-Trendmonitor I/2013” – Präsenzlernen wird virtuell. Die Ergebnisse der bekannten Trendstudie MMB Learning Delphi 2013.

“Studie ‘Lernen mit Spaß’” – „scoyo“ und „ZEIT LEO – das Magazin für Kinder“ zeigen in einer gemeinsamen Studie, dass die meisten Kinder gerne lernen.

“Zukunft Bildung | bpb” – Ein umfangreiches Dossier der Bundeszentrale für Politische Bildung zur “Zukunft Bildung”.

“Arianna Huffington – 8 Tipps für Erfolg und Führungsstärke: „Manager müssen Erfolg neu definieren“” – Wie definiert man Erfolg? Wie wird man erfolgreich? Und was zeichnet eigentlich Führungsstärke aus? Die Huffington Post-Gründerin Arianna Huffington skizziert dazu ihre Sichtweisen.

“Zukunft von Führung: kompetent, kollektiv oder katastrophal?” – Prof. Kruse in einem Interview über die Zukunft von Führung.

“Combative Canoodling between Education & Games”

“Mitarbeitermotivation in sechs Schritten” – Der Recruiting Club listet sechs Punkte auf, wie man Mitarbeiter langfristig motivieren kann.

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Am 28. Februar 2013 noch nichts vor und in der Nähe von Stuttgart? Dann besuchen Sie doch das smartPerform Forum in Kohlberg, wo interessante Vorträge und spannende Live-Präsentationen auf Sie warten. Im Mittelpunkt steht der persönliche Erfahrungsaustausch rund um smartPerform. Die edutrainment company als Innovationsmotor ist dort ebenfalls vertreten und Albrecht Kresse wird zum Thema “‘Wer langweilt fliegt raus’ – anders präsentieren mit smartPerform” einen ansprechenden Vortrag halten.

smartPerform?

Hierbei handelt es sich um eine innovative Software, mit der Sie im Handumdrehen multimediale und interaktive Präsentationen erstellen. Ohne technische Vorkenntnisse können Inhalte intuitiv zu einer ansprechenden Präsentation zusammengestellt werden. Dabei ist es ganz gleich, welche Dateiformate Sie verwenden: von PowerPoint und Excel über Videos, Bilder und Webseiten bis hin zu PDFs und Flash-Anwendungen – per Drag & Drop werden diese Elemente platziert und erzeugen dabei eine neue Form der Präsentation.

Ähnlich wie Prezi können Einzelseiten durch Notes verbunden werden, daher sollte darauf geachtet werden, einen geschickten Medienmix einzusetzen, um die Zuhörer nicht mit endlos animierten Klickpfaden zu langweilen. smartPerform beugt dem vor, indem es sich dem Ansatz bedient, den Tom Cruise schon in Minority Report benutzte: Wisch- und Klickauswahlgesten. In so genannten Containern werden die Inhalte kapitelweise geordnet, so dass diese schnell, übersichtlich und je nach Bedarf abgerufen werden können.

Seine volle Stärke kann smartPerform beim Vertrieb ausspielen. Gerade im Kundengespräch kommt es darauf an, schnell mit den richtigen Inhalten (re)agieren zu können. Im Zusammenspiel mit dem iPad lassen sich hier wunderbar Produktportfolios, Unternehmensvorstellungen, Referenzen und das Angebot präsentieren.

Wir sind überzeugt, mit smartPerform ein zusätzliches Werkzeug gefunden zu haben, das unser vielfältiges Angebot an innovativen Lern- und Vertriebslösungen erweitert.

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Holen Sie sich Impulse für Ihren Lernerfolg. Mit der edutrainment „Jahreskarte“.

• Hochwertiger Lerninhalt aus 12 Business Skills
• Alle zwei Wochen kostenlos in Ihrem Postfach
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• Jederzeit abbestellbar und ohne Kosten und Verpflichtungen verbunden

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Wenn du ein Mensch bist, lasse das Feld leer:

Dass die skillboxx nicht nur eine Box mit Lernkarten ist, die wichtige Business Skills „auf den Punkt“ zusammenfasst , sondern einen vielschichtige Komplettlösung bietet, die auf nachhaltige und gezielte Kompetenzentwicklung setzt, wird im heutigen Webinar: „Die skillboxx im Praxischeck“ gezeigt.

Dabei geht es uns vor allem darum aufzuzeigen, wie tatsächlich vorgegangen wird, wenn die skillboxx in der Personalentwicklung zum Einsatz kommt! Und, wie sie sich beim Kunden bewährt. Dafür plaudert Albrecht Kresse aus dem Nähkästchen und nimmt Sie mit auf eine Reise in die Welt der Präsentation.

Wenn Sie also wissen wollen, was ein Schnitzel mit einer zielgruppenspezifischen Präsentation zu tun hat, sollten Sie unbedingt teilnehmen! Um 15 Uhr geht’s los, hier können Sie sich noch anmelden!

Und ein kleines Give-away gibt’s auch noch oben drauf. Nach dem Webinar wird eine Lernkarte aus unserem Themenfeld Präsentation kostenlos als Download zur Verfügung gestellt.

Übrigens: Wer sich vorab schon intensiver mit der Systematik und Funktionalität der skillboxx beschäftigen möchte, dem sei die Aufzeichnung unseres ersten skillboxx-Webinars: „Sieben auf einen Streich – skillmanagement für mehr Transfer“ empfohlen. Weitere Informationen zur skillboxx finden Sie unter skillboxx.de.