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Tag

Talentmanagement
21. Juni 2015

Über den Tellerrand XXV/15 – HR-Links der Woche: Lernen aus Projekten, künftige HR-Innovationen und warum Talentmanagement scheitert

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

business-wissen.de
“Cheffing: Wenn Mitarbeiter ihren Chef führen” – Viele Vorgesetzte sind unfähig, Entscheidungen zu treffen. Die Folge: Ein Mitarbeiter springt ein und beginnt zu „führen“. Daraus ergeben sich Gefahren fürs Team und fürs ganze Unternehmen.

fuehrung-erfahren.de
“Lernen aus Projekten” – Projekte sind Veränderung. Mit Projekten betreten wir Neuland. Inhaltlich sowieso, aber ganz oft auch methodisch. Niemand sollte also annehmen, dass Projekte ohne kleinere oder größere Irrwege ablaufen. […] Eine positive Fehlerkultur ist zwingend notwendig für innovative Ergebnisse und innovatives Vorgehen, muss aber unbedingt ein institutionaliertes Lernen aus diesen Fehlern beinhalten.

haufe.de
“Lebenslanges Lernen: Lernen lernen von Hillary Clinton” – Hillary Clinton möchte es noch einmal wissen: Bei den US-Präsidentschaftswahlen 2016 kandidiert die Ex-First Lady erneut für den Einzug ins Weiße Haus. Was ist das Geheimnis ihres Erfolgs?

bildungaktuell.at
“Wertschätzung motivert: Tipps für mehr Anerkennung” – Führungskräfte wünschen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen guten Job machen. Wie Anerkennung dabei hilft und warum Werte für Unternehmen so wertvoll sind.

brandeins.de
“Die Schwierigen” – Warum Experten und Talente unter ihren Chefs leiden und warum Talentmanagement‬ scheitert.

employerreputation
“Stephan Grabmeier, welche Innovation kommt als Nächstes?” – Einer der bekanntesten Innovatoren der deutschen HR-Szene im Interview.

t3n.de
“Diese 10 Skills brauchst du 2020 für den Joberfolg [Infografik]” – Die zunehmende Automatisierung des Arbeitslebens sorgt für neue Herausforderungen. Eine Infografik listet die 10 wichtigsten Skills für den Joberfolg im Jahr 2020.

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18. Januar 2015

Über den Tellerrand III/15 – HR-Links der Woche: Talentmanagement, Subscription Learning und wie Menschen Ideen entwickeln

Jeden Sonntag haben wir die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

managerseminare.de
“Lernen sprengt zunehmend Unternehmensgrenzen” – Das Lernen in den Unternehmen macht immer weniger vor organisatorischen Grenzen halt. Diese Entwicklung zeigt eine Studie auf, für die das Institute of Corporate Education (incore) Spitzenführungskräfte deutscher Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern hat befragen lassen.

t3n.de
“Personalarbeit 2015: 5 Trends für das Talent-Management von morgen” – Die Digitalisierung ist allgegenwärtig und wird noch weit über das Jahr 2015 hinaus die Arbeitswelt verändern. Doch wie werden Unternehmen dem steten Wandel und Innovationsdruck gerecht? Nur mit den richtigen Talenten, die Veränderung gestalten können, lassen sich diese Aufgaben bewältigen.

pinkuniversity.de
“Subscription Learning: Mit Wissens-Häppchen zum nachhaltigen Lernerfolg” – Ein Ansatz, das Dilemma aus fehlender Zeit und mangelndem Budget in der eigenen Weiterbildung zu lösen, bietet das „Subscription Learning“. Leo Molatore stellt das Modell vor.

swp.de
“Wie Führungskräfte von Business-Coaches profitieren können” – Sie stehen unter Druck, sollen auf alles sofort ein Antwort wissen. Dabei bewegen sich Führungskräfte und Teamleiter oft in einem schwierigen Umfeld. Die Zusammenarbeit mit einem Coach kann helfen.

t3n Karriere
“How to have new ideas” – Wie Menschen auf neue Ideen kommen.

mindtools.com
“The Wheel of Life” – Das Rad des Lebens. Ein Tool zum besseren Selbstmanagement?

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