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Über den Tellerrand 51/2016 – HR-Links der Woche: Interview mit dem Udacity-Gründer, der Mehrabian-Mythos und E-Commerce verändert unser Leben

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

t3n.de
„Wir wollen eine Milliarde Menschen mit Bildung versorgen“” – Sebastian Thrun gilt als einer der begnadetsten Wissenschaftler der Welt. Aus einer Online-Vorlesung an der Stanford-Universität entstand das Startup Udacity. t3n hat mit ihm über seine Ziele gesprochen.

praesentare.com
Der Mehrabian-Mythos: Die 7-38-55-Regel” – Den Mehrabian-Mythos unter die Lupe genommen.

welt.de
So radikal verändert E-Commerce unser Leben” – Der Online-Handel verändert nicht allein das Einkaufen: Die Auswirkungen werden überall zu spüren sein, in gesellschaftlichen Bereichen jenseits der Wirtschaft. Zehn Thesen zu einer spannenden und gar nicht fernen Zukunft.

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Über den Tellerrand V/15 – HR-Links der Woche: Besprechungen im Arbeitsalltag, Zeitmanagementtipps und Kreativitätstechniken

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

faz.net
Besprechungen im Arbeitsalltag” – Vielen Arbeitnehmern dauern berufliche Besprechungen zu lange – zumal sie meist auch noch ohne Ergebnis blieben. Das hat mit mangelnder Wertschätzung durch Führungskräfte zu tun. Auch Obst hilft da nicht.

t3n.de
Produktivität mit System: Von Getting Things Done bis Personal Kanban” – Egal ob Getting Things Done oder Personal Kanban – unzählige Methoden sollen die Arbeitsorganisation optimieren und so die Produktivität verbessern. Jedes System hat Vor- und Nachteile. Oftmals ist eine individuelle Kombination aus mehreren Techniken sinnvoll.

equeo.de
Udacity – Welcome in E-Learning! ” – Über den aktuellen Status von Udacity und wie es weitergehen könnte.

karrierebibel.de
8 Eigenschaften, die Sie im Jahr 2020 brauchen” – Die Karrierebibel mit aktuellen Megatrends und welche Entwicklungen für das Jahr 2020 zu erwarten sind.

karrierefaktor.de
Zeitmanagement: Mit 6 Tipps den Joballtag meistern” – Im Berufsleben ist es wichtig, effektiv und effizient zu arbeiten. Eine akribische Planung hilft Ihnen dabei, den Tagesablauf zu strukturieren und alle bevorstehenden Termine und Meetings im Auge zu behalten. karrierefaktor.de hat fünf Tipps zusammengestellt, die Sie in Ihrer Produktivität im Joballtag unterstützen.

karrierebibel.de
Kreativitätstechniken: Übersicht der besten Beispiele” – Kreativität ist eine der Schlüsselressourcen der Zukunft. Erfinderisch zu sein, ist oftmals harte Kopfarbeit, mehr Frust als Lust. Trotzdem gibt es einige Tricks und Kniffe, wie Sie der eigenen Kreativität dezent auf die Sprünge zu helfen können.

Zum Abschluss noch eine kleine Haiku Deck-Präsentation zum Thema “Die Zukunft von Präsentation”.


The Future of Presentations: Top Trends for Communicators

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Über den Tellerrand VI – Links der Woche: Ein Udacity-Porträt, Führungs-Podcast und Trends von der Zukunft Personal

Jeden Sonntag wird ein bunter Salat gepflückt aus gesammelten Artikeln rund um die Themen Weiterbildung, Personalentwicklung, Training.

sueddeutsche.de
Udacity-Gründer Sebastian Thrun – Revolutionär der Uni” – Die SZ über den Udacity-Gründer Sebastian Thrun.

mehr-fuehren.de
FPG001 – Podcast: Führung auf den Punkt gebracht!” – Bernd Geropp hat im Juni einen neuen Podcast gestartet, in dem sich alles rund um das Thema “Führung” dreht. Hier die erste Folge.

fastcrocreate.com
Pixar’s 22 Rules of Storytelling–Visualized” – Wie die Grafikschmiede Pixar ihre Geschichten visuell erzählt.

derstandard.at
‘Entdeckendes Lernen ist an der Tafel nicht möglich’” – Peter Baumgartner zu den Vorteilen und Perspektiven neuer Formen des E-Learnings.

inc.com
What Kind of Leader are you?” – Eine nicht ganz ernst gemeinte Grafik, als welche Führungskraft Sie sich sehen.

quicklessons.com
Adventures in Online Learning” – Ein kleiner historischer Abriss über Online-Learning.

online-recruiting.net
Zukunft Personal 2013: DER Trend!” – Die neuen Trends, aufgeschnappt auf der Zukunft Personal.

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