Über den Tellerrand 9/2016 – HR-Links der Woche: Management-Praktiken, Brainstorming funktioniert nicht und der Unterschied zwischen Gamification und Game-Based Learning

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

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[pullquote position=“left“] haufe-akademie.de[/pullquote] „10 Tipps für neue Führungskräfte“ – Whitepaper der Haufe Akademie mit 10 essenziellen Tipps für neue Führungskräfte.

[pullquote position=“left“] larsvollmer.com[/pullquote] „Management-Praktiken – braucht’s die oder kann das weg?“ – Lars Vollmer mit vier Fragen, die sich jede Führungskraft auch stellen sollte.

[pullquote position=“left“] derbund.ch[/pullquote] „«Angestellte werden pausenlos vermessen und optimiert»“ – Reinhard Sprenger rät zur Abschaffung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Gesundheitsförderung.

[pullquote position=“left“] medium.com[/pullquote] „Brainstorming Does Not Work“ – Warum Menschen, die brainstormen, ihre Zeit vergeuden.

[pullquote position=“left“] pinterest.com[/pullquote] „Gamification vs Game Based Learning“ – Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Gamification und Game-Based Learning?

[pullquote position=“left“] zeit.de[/pullquote] „Unterricht: Ein Lehrer für mich allein“ – Das Lernen wird sich dramatisch verändern. Maßgeschneiderte Computerprogramme ersetzen den herkömmlichen Unterricht. Ein Gastbeitrag in der ZEIT von Fritz Breithaupt.

[pullquote position=“left“] clomedia.com[/pullquote] „Will Video-Based Learning Kill the LMS?“ – Josh Bersin geht der Frage nach, ob videobasiertes Lernen das klassische Lernen via LMS verdrängen wird.

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