Über den Tellerrand XXV/15 – HR-Links der Woche: Lernen aus Projekten, künftige HR-Innovationen und warum Talentmanagement scheitert

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

“Cheffing: Wenn Mitarbeiter ihren Chef führen” – Viele Vorgesetzte sind unfähig, Entscheidungen zu treffen. Die Folge: Ein Mitarbeiter springt ein und beginnt zu „führen“. Daraus ergeben sich Gefahren fürs Team und fürs ganze Unternehmen.

“Lernen aus Projekten” – Projekte sind Veränderung. Mit Projekten betreten wir Neuland. Inhaltlich sowieso, aber ganz oft auch methodisch. Niemand sollte also annehmen, dass Projekte ohne kleinere oder größere Irrwege ablaufen. […] Eine positive Fehlerkultur ist zwingend notwendig für innovative Ergebnisse und innovatives Vorgehen, muss aber unbedingt ein institutionaliertes Lernen aus diesen Fehlern beinhalten.

“Lebenslanges Lernen: Lernen lernen von Hillary Clinton” – Hillary Clinton möchte es noch einmal wissen: Bei den US-Präsidentschaftswahlen 2016 kandidiert die Ex-First Lady erneut für den Einzug ins Weiße Haus. Was ist das Geheimnis ihres Erfolgs?

“Wertschätzung motivert: Tipps für mehr Anerkennung” – Führungskräfte wünschen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einen guten Job machen. Wie Anerkennung dabei hilft und warum Werte für Unternehmen so wertvoll sind.

“Die Schwierigen” – Warum Experten und Talente unter ihren Chefs leiden und warum Talentmanagement‬ scheitert.

“Stephan Grabmeier, welche Innovation kommt als Nächstes?” – Einer der bekanntesten Innovatoren der deutschen HR-Szene im Interview.

“Diese 10 Skills brauchst du 2020 für den Joberfolg [Infografik]” – Die zunehmende Automatisierung des Arbeitslebens sorgt für neue Herausforderungen. Eine Infografik listet die 10 wichtigsten Skills für den Joberfolg im Jahr 2020.

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