Über den Tellerrand XXXIII/14 – HR-Links der Woche: Gamification, gute und schlechte Nachrichten und der Untergang von HR?

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

“Gamification: Ein schmaler Grat zwischen Arbeit und Spiel” – Roman Rackwitz, der im Interview in unserem Whitepaper zum Lerntrend Game-Based Learning bereits zu Wort kam, thematisiert Gamification in der Huffington Post.

“E-Learning kann mehr, als Sie denken” – 5 Gründe für mehr eLearning.

“Must have: 5 Mitarbeiter, auf die kein Chef verzichten kann” – In einem funktionierenden Betrieb kann der Chef nicht auf seine Mitarbeiter verzichten und die Mitarbeiter nicht auf ihren Chef. Dennoch machen Sie sich als Arbeitnehmer das Leben deutlich leichter, wenn Sie wissen, was Ihr Chef braucht. Auf diese fünf Mitarbeiter kann kein Chef verzichten…

“Nein, HR geht nicht unter” – Mehr und mehr Konzerne verzichten auf einen eigenen Personalvorstand. Das Gejammer darüber ist groß. Angeblich verlieren damit auch die HR-Themen in den Unternehmen an Bedeutung. Das stimmt einfach nicht. Ein Kommentar.

“Was zuerst: Die gute oder die schlechte Nachricht?” – Beginnen Sie mit Lob, dann ist die Kritik besser zu nehmen. Stimmt das so? Darüber schaffen 3 neue Experimente an der University of California etwas mehr Klarheit.

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