Über den Tellerrand XXXIX/15 – HR-Links der Woche: Personalisiertes Lernen, das Ende der Trainer und 70 Tipps für Chefs

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

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[pullquote position=“left“] colearnall.wordpress.com[/pullquote] „Bildungsmanagement im Corporate Learning 2.0“ – Bildungsmanager müssen in besonderem Maße der Lage sein, Innovationen konsequent zu managen. Überträgt man die Erkenntnisse aus dem Innovationsmanagement, können fünf zentrale Handlungsbereiche abgeleitet werden.

[pullquote position=“left“] educause.edu[/pullquote] „7 Things You Should Know About Personalized Learning“ – Eine kleine Abhandlung über personalisiertes Lernen.

[pullquote position=“left“] colearnall.wordpress.com[/pullquote] „Das Ende der Trainer – vom Belehrer zum Ermöglicher“ – Ein weiterer kluger Text von Werner Sauter.

[pullquote position=“left“] karrierebibel.de[/pullquote] „Führungskraft werden: 70 Tipps für Chefs“ – Was zeichnet einen guten Manager aus? Was sind seine wichtigsten Führungswerkzeuge und -prinzipien? Die wichtigsten Tipps hierzu hat die Karrierebibel in einer umfangreichen Liste zusammengetragen.

[pullquote position=“left“] Anna Maria Schirmer[/pullquote] „Bildung auf Tellern oder: wie kann Schule eine gute Basis für lebenslanges Lernen und innovatives Klima bilden?“ – Ein Lesetipp, eingereicht von Harald Schirmer aus der letzten Woche.

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