Auf der diesjährigen edutrends war neben der Vorstellung aktueller Trends der Personalentwicklung und Corporate Learning ein wesentlicher Bestandteil das Präsentieren von Best Practices aus anderen Unternehmen. Hier können Sie sich nochmal die Zusammenfassung anschauen.
Aus diesen Best Practices soll ein Buch entstehen, die diese präsentieren und Ihnen Inspiration für eigene Projekte in Ihrem Unternehmen liefern. Die Idee des Buches ist es also, gute Corporate Learning Projekte zu Themen darzustellen, die für innovative HRler, Personalentwickler und Verantwortliche in fachlichen Positionen als Beispiel dienen können. Das Ganze wird kurz, knackig und übersichtlich geschrieben und ansprechend gestaltet.
Und Sie können dabei sein und einen wichtigen Beitrag liefern!
Bislang haben wir spannende Beispiele u.a. von der DuMont Mediengruppe, der Deutschen Telekom AG sowie der Bayer AG, Ernst & Young, QualityMinds und der Beiersdorf AG und wir freuen uns nun auch auf Ihren Beitrag.
Um die Hürde so gering wie möglich zu halten, genügt es, wenn Sie sich formlos mit „Ich will mitmachen“ via Mail melden. Wir werden im Anschluss ein kurzes Telefoninterview führen und schon beginnt unser Texter, aus dem Destillat einen ansprechenden Artikel zu gestalten. Natürlich in Abstimmung mit Ihnen.
Am Ende kommt ein hochwertiger Inhalt inklusive ansprechender Gestaltung heraus bei einer Auflage von ca. 4.500 Büchern. Hier noch ein aktuelles Beispiel eines Artikel.
Warum soll ich einen Beitrag für das Corporate Learning Buch leisten?
- Sie stellen Ihr Unternehmen als eine innovative, zukunftsfähige und am Puls der Zeit befindliche Organisation vor.
- Sie profitieren von den Ideen anderer Konzerne und können diese auf Ihr Unternehmen adaptieren.
- Sie können sich mit anderen Personalentwicklern vernetzen und Ihre Position als Innovator hervorheben.
- Sie erhalten eine Anzahl an Büchern, die Sie als AutorIn in Ihrem Netzwerk verteilen können. Gut für Ihre eigene Reputation.
Klingt gut. Wie und bis wann kann ich einen Beitrag einreichen?
Wir haben ein Formular entwickelt, wo Sie Ihr Projekt kurz vorstellen können. Wie oben bereits beschrieben, werden wir danach ein kurzes Telefoninterview führen. Alles weitere übernehmen wir – natürlich in Abstimmung mit Ihnen.
Um genügend Zeit für die Produktion zu haben, reichen Sie Ihren Beitrag bestenfalls bis zum 31.10.2019 ein.
Alles klar, was muss ich investieren?
Neben Ihrem Zeitinvest zur Kurzformulierung des Projekts haben wir mehrere ansprechende Varianten herausgearbeitet. Sie können aus verschiedenen Paketen das passende wählen.
Sie sind überzeugt? Dann ran an die Stifte! Über welches Beispiel aus Ihrem Unternehmen möchten Sie berichten? Wir freuen uns auf viele wertvolle Beiträge.
