Telefon: +49 (0)30 36 41 777 0 | E-Mail: info@edutrainment.com
Trainings zu aktuellen Spezialthemen

IPad-Training, Agile Leadership: Trend-Themen im Fokus

Die edutrainment company ist nah am Puls der Zeit. Daher bieten wir Ihnen spezielle Trainings zu aktuellen Themen an. Ob Trainings für den Einsatz von Tablets wie dem iPad, Agile Leadership oder die Herausforderung der Digitalisierung – edutrainment bietet thematische Innovationen. Weit über 1.000 Teilnehmer allein unserer iPad-Trainings bestätigen den Erfolg dieser innovativen Formate.

Sie haben ein neues Spezialthema für uns? Umso besser! 

ipad training

Mehr Erfolg im Business mit dem iPad

Trend Thema

IPad Training

Das iPad bringt tolle neue Möglichkeiten für Unternehmen: im Kundentermin, bei Präsentationen und für das tägliche Arbeiten. Nur mit einem Roll-Out der neuen Geräte ist es aber nicht getan. Ein paar Tipps und Tricks mitgeben ist nett gemeint, reicht aber bei weitem nicht aus. Damit das iPad z.B. im Außendienst wirklich zum wirkungsvollen Tool für mehr Vertriebserfolg wird, ist ein maßgeschneidertes Training für den professionellen Einsatz unerlässlich.

In Ihrem Unternehmen ist der Roll-Out von iPads geplant oder steht bereits kurz bevor?

Sie haben das iPad bereits ausgerollt, die Nutzung der Tablets verläuft aber nocht nicht wie gewünscht?

Sie möchten Ihre bestehenden Weiterbildungsangebote im Unternehmen um das Thema iPad-Einsatz erweitern?

Die agile Trainings Map zeigt die Prinzipien und Bestandteile agiler Trainingsprogramme

Trend Thema

Agile learning

Die neue Arbeitswelt macht auch vor dem Thema Lernen und Training nicht halt. Wer vom Nutzen agilen Projektmanagements überzeugt ist, virtuelle Teams nicht bei Star Trek vermutet und wer Remote Feedback nicht für eine Einstellung auf dem Smartphone hält, dem ist schon längst klar, auch die Personalentwicklung muss sich an die New Work Environment anpassen.

Genau darum geht es beim Thema agiles Lernen und agile Training. Die edutrainment company bietet ein umfassendes Set an Tools, Inhalten und Programmen.

Wenn Unternehmen insgesamt schneller und agiler werden, dann gilt dies auch für die Personalentwicklung und die Planung und Durchführung von Training und Entwicklungsprogrammen. Mehrtägige Trainings im Seminarhotel passen kaum noch in die schnelllebige Arbeitsrealität, im offenen Weiterbildungsprogramm steigt die Stornoquote und viele eigentlich gut geplante Programme werden während ihrer Durchführung obsolet, weil die Unternehmensanforderungen sich komplett geändert haben.

Eine Antwort auf diese Herausforderung ist die Übertragung agiler Arbeitsweisen auch auf das Thema Personalentwicklung und Training.

Wir haben ein Trendthema?

Sprechen Sie mit uns.

Auch wir verwenden Cookies, um Ihnen ein individuelles Webseitenerlebnis bieten zu können. Mit Ihrem Besuch stimmen Sie dem zu. Alles klar!
296