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Über den Tellerrand XXXIII/15 – HR-Links der Woche: Innovationsfehler im Unternehmen, Zukunft des Lernens und Tipps für erfolgreichen Change

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

haufe-akademie.de
Wir arbeiten doch agil!” – Fünf Missverständnisse, die Manager und Mitarbeiter kennen sollten.

pink-university.de
“Reines E-Learning ist nicht das einzig Wahre” – 7 Fragen an Thomas Jenewein, SAP Education” – Ein Gespräch über Lernräume, Performance Support und über die Zukunft des Lernens.

haufe-akademie.de
Acht Innovationsfehler im Unternehmen” – Innovationen sind der Motor unserer Wirtschaft. Überall werden Innovationen gefordert und jedes Unternehmen würde gerne mit radikal neuen Lösungen aufwarten können. Doch auf dem Weg zu radikalen Innovationen passieren viele Fehler.

impulse.de
Mitarbeitermotivation: Worauf es im Unternehmen tatsächlich ankommt” – Viele Pflanzen, guter Kaffee, Süßigkeiten: Tipps für die Mitarbeitermotivation gibt es zuhauf. Unternehmerin Annette Timm sagt: Wer Mitarbeitern eine Aufgabe gibt, die sie mit Herzblut machen, braucht keine kleinen oder großen Extras.

mice-club.de
10 Tipps für einen erfolgreichen Change” – Live-Kommunikation als Schlüssel für den Erfolg bei Veränderungsprozessen.

wdr2.de
Studie zu Computer- und Video-Games” – Nach abendlichen Computer- oder Video-Spielen schläft man laut Studien schlechter. Doch es hat auch positive Auswirkungen auf das Gehirn, wie Simone Kühn, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, auf WDR 2 berichtet.

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Buchrezension. Was wir Trainer so lesen

Die Jahreszeit, verbunden mit den derzeitigen Wetterbedingungen sind ja geradezu perfekt, um sich mal wieder mit einem schönen Buch in den Ohrensessel zu setzen und ein wenig was für sich selbst zu tun. Und für denjenigen, die jetzt nach dem richtigen Buch suchen, hier ein Vorschlag.

In seinem Buch “Change! Bewegung im Kopf: Ihr Gehirn wird so, wie Sie es benutzen”, beleuchtet der Biologe und Trainer Constantin Sander, was in unserem Gehirn bei Veränderungen vorgeht, wo die biologische Ursprünge liegen und weshalb Veränderungen manchmal so schwierig sind.
Wissenschaftlich fundierte Texte dienen in diesem Buch eher als Basis. Der Leser wird nur teilweise in die Tiefen der Neurowissenschaften gezogen. Das ist für jeden “Normalinteressierten” auch völlig ausreichend, da die Bedeutung für den Alltag hier klar im Fokus steht. Und das ist es doch, was schließlich interessiert. Das Buch ist ein absolut gelungener Einstieg in den aktuellen Stand der Gehirnforschung, sowohl für das Privat-, wie auch das Berufsleben. Wer also immer schon mal wissen wollte, weshalb Veränderungen laufen wie sie laufen, dem empfehle ich ein Blick in das Buch von Herrn Sander.


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