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Industrie 4.0

Über den Tellerrand 14/2016 – HR-Links der Woche: Industrie 4.0, Meetingkultur mit Steve Jobs und 11 HR Trends für 2016

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

lean-knowledge-base.de
Industrie 4.0 | Wie sieht die Zukunft aus?” – MRadio im Interview mit Dr. Winfried Felser zu Industrie 4.0.

sueddeutsche.de
SZ-Gespräch – “Ein Team braucht ein Wir-Gefühl”” – Sabine Asgodom organisiert einen Workshop unter dem Thema “Emotionaler führen und vom Fußball siegen lernen” für Führungskräfte. Die SZ hat mit ihr darüber gesprochen.

experteer-blog.de
Wie Führungskräfte richtig delegieren” – Elizabeth Chung zeigt, wie Führungskräfte richtig delegieren – und damit die besten Ergebnisse erzielen.

inc.com
Steve Jobs Knew How to Run a Meeting: Here’s How He Did it” – Wie Steve Jobs seine Meetingkultur gestaltet hat.

hrtrendinstitute.com
11 HR Trends for 2016” – 2016 ist zwar schon ein paar Monate alt, aber für ein paar HR Trends ist es nie zu spät.

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Über den Tellerrand XLIV/15 – HR-Links der Woche: Vom Trainer zum Lernbegleiter, Workflow-Optimierung und mit agilen Methoden aus dem Quark kommen

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

pinkuniversity.de
CLC15: Vom Trainer zum Lernbegleiter – wieviel Holz können und müssen Trainer tragen?” – Wolfgang Hanfstein von der Pink University mit einem Resümee zum Corporate Learning Camp 2015 in Frankfurt.

business-punk.com
Infografik: Wie du deinen Workflow optimierst” – Eine Infografik mit spannenden Fakten und Ideen für effektiveres Arbeiten.

impulse.de
Reinhard K. Sprenger: „Hört auf, Mitarbeiter wie Kinder zu behandeln!“” – Viele Chefs erniedrigen und entmündigen ihre Mitarbeiter, kritisiert Reinhard K. Sprenger. Warum das handfeste wirtschaftliche Nachteile bringt – und wie es besser geht.

ninaheinrich.com
Work-Life-Balance: Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben” – Was wir über unsere Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben wissen sollten.

welt.de
Industrie 4.0: Industrie könnte den Anschluss verlieren” – Sprechende Kühlschränke, vernetzte Fabriken. Industrie 4.0 klingt gut. Sie könnte Deutschlands große Chance sein, weil es hierzulande die besten Ingenieure gibt. Doch die Bundesrepublik macht Fehler.

svenja-hofert.de
Aus dem Quark kommen: Mit agilen Methoden berufliche Veränderungen herbeiführen” – Wie sechs agile Prinzipien jedem helfen, aus dem Quark zu kommen.

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Über den Tellerrand XLI/15 – HR-Links der Woche: Mythen der Führung, digitaler Wandel und 50 Produktivitätstipps

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

fuehren-und-wirken.de
10 Mythen der Führung” – Vom Sein zum Tun – Zehn hemmende Meinungen zur Führung.

harvardbusinessmanager.de
Welcher Innovationstyp sind Sie?” – Warum schlagen kleine Startups mit wenig Geld große Unternehmen in Innovation? Warum setzen manche Unternehmen Innovationen mühelos um, andere tun sich ausgesprochen schwer? Die Antwort liegt tief in der DNA dieser Unternehmen: Nicht ihre Strukturen und Prozesse sind entscheidend, sondern ihr Innovationstyp.

weiterbildungsmarkt.at
Führung neu denken” – Ohne Führung funktionieren Gruppen und Organisationen nicht. Dieses Denken haben wir verinnerlicht – auch aufgrund unserer Erfahrungen. Deshalb fällt es uns schwer, Führung neu zu denken. Dabei wäre dies nötig aufgrund der stets komplexeren Herausforderungen, vor denen die Unternehmen und ihre Mitarbeiter stehen.

tagesspiegel.de
Detlef Wetzel im Interview: “Ohne Weiterbildung keine Industrie 4.0”” – IG-Metall-Chef Detlef Wetzel spricht im Interview über die neue Kraft der Gewerkschaft, Industrie 4.0, Weiterbildungsdefizite und eine Beteiligungskultur.

haufe-akademie.de
Haben Sie eine Strategie für den digitalen Wandel?” – Unternehmen und deren Management müssen sich mit der Digitalen Entwicklung auseinandersetzen, wollen sie nicht von neuen Innovationstreibern oder vom Wettbewerb abgehängt werden. Thomas Vehmeier zeigt, was eine erfolgreiche Digitalstrategie ausmacht.

wrike.com
50 Productivity Tips to Boost Your Brainpower” – Wrike hat ein paar Tipps für mehr Effizienz im Leben gesammelt. (via business-punk.de)

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Über den Tellerrand XXXIV/15 – HR-Links der Woche: Der 8-Stunden-Tag stinkt, Büro der Zukunft und Lernen von Profisportlern

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

t3n.de
Warum der 8-Stunden-Tag stinkt – und wie wir stattdessen arbeiten sollten [Infografik]” – „Wer früher geht, fällt negativ auf“: Wie oft quälen wir uns aufgrund dieser vermeintlichen „Arbeitsweisheit“ durch einen langen, unproduktiven Tag im Büro. Dass das starre Festhalten am 8-Stunden-Tag zu gar nichts führt, zeigt eine neue Infografik.

faz.net
Digitalisierung im Unterricht: Industrie 4.0 zieht in die Berufsschule ein” – In der „Azubi-Cloud“ Arbeitsanweisungen empfangen, Maschinen vom Tablet aus steuern und im Hightech-Labor die Fabrik der Zukunft kennenlernen: Digitalisierung ist längst Alltag für Lehrlinge. Wie die neue Azubi-Generation heranwächst.

shutterstock.com
Kreatives Denken: 5 effektive Methoden” – Fünf einfache Techniken, mit denen kreatives Denken gesteigert wird.

handelsblatt.com
Büro der Zukunft: Das große Spielfeld der Adidas-Mitarbeiter” – Adidas testet in einem neuen Bürogebäude unterschiedliche Jobkonzepte. Überall gibt es Besprechungsräume. Jeden Tag müssen sich die Mitarbeiter einen neuen Arbeitsplatz suchen – ihre Sachen wandern abends in den Spind.

zeit.de
Kreativität: “Führungskräfte müssen noch viel lernen”” – Hierarchien, feste Strukturen und ignorante Chefs: Viele Unternehmen verhindern systematisch Kreativität, sagt der Psychologe Roland Geschwill. Kunst könnte das ändern.

handelsblatt.com
Zehn Karriere-Tipps: Was Sie von Profisportlern lernen können” – Profisportler müssen Hochleistung bringen. Um das zu erreichen, hat jeder Athlet seine ganz eigenen Strategien. Diese lassen sich auch für den eigenen beruflichen Erfolg nutzen. Welche Tricks im Berufsalltag helfen.

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Über den Tellerrand XXX/15 – HR-Links der Woche: Innovation lohnt sich nicht, loyale Mitarbeiter und Skepsis bei informellem Lernen

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

ititpro.com
Studie zur Industrie 4.0 im Mittelstand” – Weltweit stellt die vierte industrielle Revolution Unternehmen vor neue Herausforderungen. Auch für den deutschen Mittelstand stellt sich die Frage, ob die Industrie 4.0 Chancen bietet. Und wenn ja, sind mittelständische Unternehmen auf die kommenden Veränderungen vorbereitet oder laufen sie Gefahr, im internationalen Wettbewerb den Anschluss zu verlieren? Eine vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie in Auftrag gegebene Studie versucht genau auf diese Fragen Antwort zu geben.

ausdauerblog.de
Wie du die Kunst des ‘NEIN sagen’ erlernst” – Es fällt dir schwer, eine Bitte abzulehnen? Egal ob von Familie, Freunden oder Kollegen? Du hast Angst, du könntest etwas verpassen, wenn du jetzt nein sagst? Das sind nur zwei Möglichkeiten, wo nicht wenige versäumen, auch mal Nein zu sagen. Aber warum eigentlich?

karrierebibel.de
Zielstrebigkeit: Ziele erreichen” – Man kann sich viel vornehmen und doch nichts davon erreichen. Die Gründe dafür können unterschiedlich sein. Viel wichtiger aber ist, dass man überhaupt Ziele hat und diese verfolgt.

spiegel.de
Concierge Raffaele Sorrentino über Personalführung” – Wie bekommt man loyale Mitarbeiter? Jedenfalls nicht durch Knute und Ausbeutung, sagt Raffaele Sorrentino. Der Ex-Concierge des Nobelhotels Adlon fördert seine Leute – damit sie ihre Kunden lieben.

haufe.de
Personalentwicklung: Arbeitgeber skeptisch bei informellem Lernen” – Informelles Lernen gilt als Zukunftstrend in der Weiterbildung. Doch noch gibt es in deutschen Unternehmen Vorbehalte, so eine Metastudie: Hierzulande setzt man offenbar immer noch auf formelle Qualifikationen. Ob informelles Lernen tatsächlich hält, was es verspricht, ist umstritten.

harvardbusinessmanager.de
Innovation lohnt sich nicht” – Ohne Innovation kann heute kaum eine Organisation erfolgreich sein. Aber zahlen sich innovative Vorschläge für sie tatsächlich aus? Unsere Studien zeigen, dass viele Mitarbeiter sogar für ihren Erfindungsreichtum bestraft werden.

business-punk.com
Warum du nie eine Work-Life-Balance erreichen wirst” – Ein Statement zum Work-Life-Wahn, dem wir alle hinterherjagen, kommt von “The School of Life”.

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