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Produktivität

Über den Tellerrand 49/2016 – HR-Links der Woche: Top 5 TED Talks, mehr Kreativität im Büro und Tipps für mehr Produktivität

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

capterra.com
The Top 5 TED Talks for Online Education Professionals” – Eine wunderbare Inspirationsquelle.

deutsche-startups.de
4 Tipps für mehr Produktivität und Kreativität im Büro” – Der erste Schritt zu einer angenehmen und produktiven Atmosphäre im Büro ist sicher immer, das eigene Team nach ihren Wünschen und Bedürfnissen zu fragen und dann abzuwägen, was die Firmenphilosophie und das Budget zulassen.

business-punk.com
Self-Management: 50 nützliche Tipps für mehr Produktivität” – „Wrike“ hat ein paar Tipps für mehr Effizienz im Leben gesammelt.

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Über den Tellerrand 13/2016 – HR-Links der Woche: Wenn Lernen Wasser wäre, Tipps für mehr Produktivität und warum wir alles vor uns herschieben

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

design4performance.com
If Learning was Water” – Letzte Woche endeten wir mit einer Infografik zum Thema Kreativität, heute starten wir mit einer Grafik, die die Lernformen am Beispiel von Wasser erklärt.

harald-schirmer.de
HR go digital or die?” – Die Personalabteilungen haben den „Weckruf“ gehört. Seit etwa Mitte letzten Jahres häufen sich Anfragen, Konferenzen rund um die Digitale Transformation und viele fragen sich: „Wie betrifft uns das?“ Harald Schirmer geht der Frage nach und beantwortet diese in acht weiteren Fragen.

slideshare.net
Agile Führung – echt jetzt?” – Ein sehr ausführlicher Slideshare-Vortrag von Johann Hartmann zum Thema Agile Führung.

blog.hubspot.de
12 unkonventionelle Tipps für mehr Produktivität, die wirklich funktionieren” – Inken Kuhlmann war heillos überarbeitet und dachte – wie die meisten von uns –, dass man mehr schafft, je mehr Zeit man investiert. Da dies nicht stimmt und vermeintliche Zeitfresser die Produktivität steigern können hat sie eine Liste mit 12 unkonventionellen Tipps für mehr Produktivität zusammengestellt.

business-punk.com
TED-Talk: Tim Urban erklärt uns den Affen in unserem Kopf” – In knapp 15 äußerst kurzweiligen Minuten erklärt Tim Urban das Phänomen der Prokrastination und warum wir alle nur mit Deadlines arbeiten und leben können.

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Über den Tellerrand XLI/15 – HR-Links der Woche: Mythen der Führung, digitaler Wandel und 50 Produktivitätstipps

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

fuehren-und-wirken.de
10 Mythen der Führung” – Vom Sein zum Tun – Zehn hemmende Meinungen zur Führung.

harvardbusinessmanager.de
Welcher Innovationstyp sind Sie?” – Warum schlagen kleine Startups mit wenig Geld große Unternehmen in Innovation? Warum setzen manche Unternehmen Innovationen mühelos um, andere tun sich ausgesprochen schwer? Die Antwort liegt tief in der DNA dieser Unternehmen: Nicht ihre Strukturen und Prozesse sind entscheidend, sondern ihr Innovationstyp.

weiterbildungsmarkt.at
Führung neu denken” – Ohne Führung funktionieren Gruppen und Organisationen nicht. Dieses Denken haben wir verinnerlicht – auch aufgrund unserer Erfahrungen. Deshalb fällt es uns schwer, Führung neu zu denken. Dabei wäre dies nötig aufgrund der stets komplexeren Herausforderungen, vor denen die Unternehmen und ihre Mitarbeiter stehen.

tagesspiegel.de
Detlef Wetzel im Interview: “Ohne Weiterbildung keine Industrie 4.0”” – IG-Metall-Chef Detlef Wetzel spricht im Interview über die neue Kraft der Gewerkschaft, Industrie 4.0, Weiterbildungsdefizite und eine Beteiligungskultur.

haufe-akademie.de
Haben Sie eine Strategie für den digitalen Wandel?” – Unternehmen und deren Management müssen sich mit der Digitalen Entwicklung auseinandersetzen, wollen sie nicht von neuen Innovationstreibern oder vom Wettbewerb abgehängt werden. Thomas Vehmeier zeigt, was eine erfolgreiche Digitalstrategie ausmacht.

wrike.com
50 Productivity Tips to Boost Your Brainpower” – Wrike hat ein paar Tipps für mehr Effizienz im Leben gesammelt. (via business-punk.de)

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Über den Tellerrand XXIX/15 – HR-Links der Woche: Produktivitätskiller im Büro, effiziente Kundengewinnung und Tipps zur Stärkung der Personalentwicklung

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

absatzwirtschaft.de
WhatsApp & Co.: die größten Produktivitätskiller im Büro” – Nicht die Kantine oder Extras für Mitarbeiter kosten Unternehmen in Bezug auf ihre Arbeitnehmer das meiste Geld, sondern mangelnde Identifikation mit der Firma und entsprechend leichte Ablenkbarkeit. Der Lohnabrechnungs-Anbieter Surepayroll hat die größten Produktivitätskiller zusammengetragen.

beraterkreis.at
10 Tipps für effiziente Kund_innengewinnung” – Was hält uns davon ab, einfache Techniken wie Zeitplanung oder Aufgabenpriorisierung umzusetzen und dem „inneren Schweinehund“ endlich erfolgreich ein Schnippchen zu schlagen?

business-punk.com
Die 37 besten Websites, um etwas Neues zu lernen” – Hat nicht direkt etwas mit HR zu tun, ist aber dennoch sehr hilfreich: Kristyna Zapletalova hat eine umfangreiche Liste mit insgesamt 37 Tools aus den verschiedensten Bereichen wie Programmieren, Data Science, Sprachen etc. zusammengestellt.

hrtoday.ch
Von Mitarbeitenden kann man so viel lernen” – Mitarbeiterbefragungen sollen nicht nur die Zufriedenheit messen, sie dienen auch dazu, die Mitarbeitenden aktiv einzubinden und so zu internen Unternehmensberatern zu machen. Verantwortungsbewusstsein und Akzeptanz entwickeln sich dabei fast wie von selbst. Und die Führungskraft erhält wertvolle Informationen für zukünftig bessere Arbeitsergebnisse. Dazu braucht es kluge Fragen. Dieser Beitrag zeigt, wie das funktioniert.

humanresourcesmanager.de
Sieben Tipps die Personalentwicklung zu stärken” – Unternehmensführungen ist nicht immer klar, welche Bedeutung die Mitarbeiter- und Talententwicklung für den wirtschaftlichen Erfolg hat. Hier sind sieben Tipps, die helfen, den strategischen Wert der Personalentwicklung deutlich zu machen.

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Über den Tellerrand XXVII/15 – HR-Links der Woche: HR goes digital, Arbeit 4.0 und ein ultimativer Produktivitätstipp

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

haufe-akademie.de
HR goes digital” – Digitalisierung und die Folgen für HR

huffingtonpost.de
Arbeit 4.0: Was sich an den Touchpoints zwischen Mitarbeiter und Führungskraft dringend verändern muss” – Anne M. Schüller über neue Arbeitsmodelle und sich verändernde Unternehmenskulturen.

haufe-akademie.de
Spielerische Ansätze im Change Management” – Noch ein toller Artikel der Haufe Akademie. Warum nicht einfach dem Change Management eine spielerische Komponente verpassen?

humanresourcesmanager.de
„Management ist tot“” – Für Niels Pfläging ist die klassische Unternehmensführung ein Relikt aus grauer Vorzeit und untauglich für unsere komplexe Welt.

persoenlichkeits-blog.de
Der beste Tipp, wie Sie produktiver werden” – So einfach und doch so schwer.

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Über den Tellerrand XXIV/15 – HR-Links der Woche: Die Zukunft der HR-Abteilung, Produktivitätskiller und warum Change Management nicht funktioniert

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

haufe-akademie.de
Die Zukunft der HR-Abteilung” – Mitarbeiter ersteigern, Bildungsstätten aufbauen, Senior-Trainee-Programme entwickeln – so könnte die Personalarbeit im Jahr 2025 aussehen. Denn der eklatante Fachkräftemangel wird Aufgaben und Stellung der HR-Abteilung radikal verändern.

thomas-kiefer.de
So werden Sie garantiert nicht produktiver” – 11 Produktivitätskiller, aufgelistet von Thomas Kiefer.

helge-weinberg.de
Kommentar: Gehälter sind nicht alles, Wertschätzung ist ebenfalls wichtig” – Helge Weinberg in einem kurzen Kommentar über Gehälter im Unternehmen und deren Priorität.

mittelstand-die-macher.de
Scrum vs. Kanban: Managementmethoden im Vergleich” – Duell der Managementmethoden: Scrum oder Kanban – welche Technik eignet sich besser, um Arbeitsschritte schnell und effizient zu bewältigen?

dynamikrobust.com
Change Management – warum funktioniert das eigentlich nicht?” – Was genau funktioniert an Change Management eigentlich nicht? Und warum wird das bald 20 Jahre nach der Blütezeit dieses Angebotes noch immer – wenn auch unter anderem Namen – gemacht?

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Über den Tellerrand V/15 – HR-Links der Woche: Besprechungen im Arbeitsalltag, Zeitmanagementtipps und Kreativitätstechniken

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

faz.net
Besprechungen im Arbeitsalltag” – Vielen Arbeitnehmern dauern berufliche Besprechungen zu lange – zumal sie meist auch noch ohne Ergebnis blieben. Das hat mit mangelnder Wertschätzung durch Führungskräfte zu tun. Auch Obst hilft da nicht.

t3n.de
Produktivität mit System: Von Getting Things Done bis Personal Kanban” – Egal ob Getting Things Done oder Personal Kanban – unzählige Methoden sollen die Arbeitsorganisation optimieren und so die Produktivität verbessern. Jedes System hat Vor- und Nachteile. Oftmals ist eine individuelle Kombination aus mehreren Techniken sinnvoll.

equeo.de
Udacity – Welcome in E-Learning! ” – Über den aktuellen Status von Udacity und wie es weitergehen könnte.

karrierebibel.de
8 Eigenschaften, die Sie im Jahr 2020 brauchen” – Die Karrierebibel mit aktuellen Megatrends und welche Entwicklungen für das Jahr 2020 zu erwarten sind.

karrierefaktor.de
Zeitmanagement: Mit 6 Tipps den Joballtag meistern” – Im Berufsleben ist es wichtig, effektiv und effizient zu arbeiten. Eine akribische Planung hilft Ihnen dabei, den Tagesablauf zu strukturieren und alle bevorstehenden Termine und Meetings im Auge zu behalten. karrierefaktor.de hat fünf Tipps zusammengestellt, die Sie in Ihrer Produktivität im Joballtag unterstützen.

karrierebibel.de
Kreativitätstechniken: Übersicht der besten Beispiele” – Kreativität ist eine der Schlüsselressourcen der Zukunft. Erfinderisch zu sein, ist oftmals harte Kopfarbeit, mehr Frust als Lust. Trotzdem gibt es einige Tricks und Kniffe, wie Sie der eigenen Kreativität dezent auf die Sprünge zu helfen können.

Zum Abschluss noch eine kleine Haiku Deck-Präsentation zum Thema “Die Zukunft von Präsentation”.


The Future of Presentations: Top Trends for Communicators

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Über den Tellerrand IV/15 – HR-Links der Woche: Lernen in der Zukunft, Tschüß HR und Tipps gegen Unproduktivität

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

derstandard.at
Wie und wo wir in Zukunft lernen werden” – Lernen soll uns das ganze Leben begleiten. Der Fokus wird sich aber von der reinen Wissensvermittlung zur Kompetenzvermittlung verlagern. Das beste Lernumfeld dafür findet sich im Arbeitsprozess.

business-wissen.de
Besprechungen: Das Einmaleins der Moderation von Meetings” – Acht Schritte, die Moderatoren von Meetings oder Workshops unbedingt beherzigen sollten.

harvardbusinessmanager.de
Die Zukunft der Personabteilung” – Die meisten Personalchefs liefern CEOs wenig Mehrwert. Zeit, die Personalabteilung aufzulösen und die Arbeit neu zu organisieren. Ein Kommentar von Ram Charan.

gruenderszene.de
15 Tipps, wie man selbstbewusste Mitarbeiter führt” – Selbstbewusste Mitarbeiter haben oft besonders hohe Erwartungen an ihre Vorgesetzten. Worauf Chefs und Abteilungsleiter beim Führen dieser Kollegen achten sollten.

martinwolf.org
A Few Tips For Overcoming Unproductivity” – Martin Wolf mit ein paar Methoden, wie man produktiver arbeiten kann.

humanresourcesmanager.de
„Wachstum an sich ist noch kein Wert“” – Porsche ist einer der wenigen Autobauer, für die es stetig bergauf zu gehen scheint. Das ist auch seiner HR-Abteilung zu verdanken. Personalvorstand Thomas Edig im Gespräch über Nachwuchsgewinnung, Frauenquote und Statussymbole.

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Über den Tellerrand XLVIII/14 – HR-Links der Woche: Besseres Selbstmanagement, Fehler in Mitarbeitergesprächen und “The Art of Leadersheep”

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

t3n.de
Querdenken! 4 Alternativ-Methoden zu Getting Things Done, Kanban und Co” – In der Themenwoche Produktivität der t3n werden vier spannende Alternativen zu bekannten Methoden wie Getting Things Done, Personal Kanban oder Pomodoro vorgestellt.

haufe.de
Jahreswechsel 2014-2015: Fehler in Mitarbeitergesprächen” – Der Jahreswechsel steht vor der Tür. In vielen Unternehmen stehen zu diesem Zeitpunkt die offiziellen Mitarbeitergespräche an. Doch was als Feedbackrunde und zur Motivation gedacht ist, kann sich schnell ins Gegenteil verkehren. Es unterlaufen immer wieder klassische Fehler.

managerSeminare
The Art of Leadersheep” – Die Kunst des „Leadersheep“: Wichtige Inhalte, witzig präsentiert.

gedankentanken.com
So kriegen Sie Ihre Dinge geregelt” – Fünf Prinzipien für besseres Selbstmanagement.

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Über den Tellerrand XXII/14 – HR-Links der Woche: Mythos Motivation, Blended Learning Trends und Gamification

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

petranovskaja.com
Warum Produktivitäts-Tools dir keinen frühen Feierabend bescheren” – Je weniger die Produktivitäts-Tools dieser Welt ihnen helfen, produktiv zu sein und früh Feierabend zu haben, desto mehr strengen sie sich an, noch mehr zu optimieren, noch früher ins Büro zu kommen und noch fleissiger am Wochenende zu sein. Nadja Petranovskaja über das Phänomen Selbstwirksamkeitserwartung.

edudemic.com
10 Blended Learning Trends” – Wie der Name schon sagt. edudemic mit einer wieder einmal aussagekräftigen Grafik zum Thema.

everydaypowerblog.com
How To Be Productive: 35 Habits of The World’s Most Productive People” – 35 Angewohnheiten der produktivsten Menschen und was man daraus lernen kann.

weiterbildungsblog.de
What is Gamification? A Short Whiteboard Video” – Karl Kapp erklärt in 9:23 Minuten, was Gamification bedeutet.

intelligenthq.com
6 Models of Blended Learning” – Heute haben wir’s mit Infografiken.

leadership-in-change.de
Mythos Motivation: Systematische Demotivation durch Führungskräfte” – Wenn Führungskräfte unbewusst demotivieren.

manager-magazin.de
Jung von Matt-Gründer Holger Jung im Interview” – “Die Summe des Stresses bleibt immer gleich” — Die Philosophiezeitschrift “Hohe Luft” fragte Holger Jung, Gründer und langjähriger Geschäftsführer der Werbeagentur “Jung von Matt”, was sich verändert, wenn man nicht mehr arbeiten muss.

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