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Über den Tellerrand 15/2018 – HR-Links der Woche: Unsichtbare Führung, Powerpoint-Verbot und agiles Lernen

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

managerseminare.de: “„Führung wird unsichtbar werden“” – Dass Unternehmenskulturen stabil, Verhalten prognostizierbar, Märkte planbar oder Mitarbeiter per Strategie führbar seien, glaubt schon heute kaum jemand noch. Doch wie wird unsere Führungswelt erst morgen aussehen? Antworten gab es von Friederike Müller-Friemauth unter dem Titel „Was bisher geschehen sein wird“. Im Interview spricht die Zukunftsforscherin über VUKA, Postfaktizität und unsichtbare Führung.

t3n.de: “Powerpoint-Verbot bei Amazon: Darum untersagt Jeff Bezos seinen Führungskräften die Nutzung” – Jeff Bezos verlangt von seinen Führungskräften Geschichten statt Powerpoint-Präsentationen. Das ist sinnvoll und kann auch helfen, andere von den eigenen Ideen zu überzeugen.

wb-web.de: “Warum muss Lernen agil werden?” – Agilität ist das Merkmal, das in den Arbeits- und Lernprozessen der Industrie 4.0 immer mehr gefordert wird. Dabei ist Agilität mehr als nur eine Ansammlung von Methoden. Im Kern geht es vielmehr um eine Haltung bzw. ein Mindset, welches durch agile Praktiken unterstützt und gefördert wird. Diese Einstellung basiert auf einem Gerüst an interiorisierten, agilen Werten, welche den Kompetenzaufbau sowohl einfordern als auch unterstützen.

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Über den Tellerrand 51/2017 – HR-Links der Woche: Powerpoint-Typen, Meeting-Methoden und informelles Lernen

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

marconomy.de “Welcher PowerPoint-Typ sind Sie?” – „Ich mache mal eine Präsentation“ – manch einem geht das ganz leicht von der Hand, manch einer quält sich. Was macht eigentlich die verschiedenen „PowerPointer“ aus und welche Tipps sollten sie sich unbedingt anschauen?

t3n.de “Auf diese kaum bekannte Meeting-Methode setzt das Silicon Valley” – In Team-Meetings wird viel zu oft über kommende Projekte und neue Erwartungen gesprochen. Dabei lohnt ein Blick zurück, um Arbeitsabläufe zu verbessern. Diese Methode zeigt, wie das gehen kann.

haufe.de “‘Lerner nicht wie Kinder behandeln’” – Informelles Lernen gilt als die wichtigste Lernform der Zukunft. Entsprechend viele Unternehmen bauen auf das 70-20-10-Konzept, nach dem ein Großteil des Lernens informell läuft. Charles Jennings, der als Pionier dieses Konzepts gilt, erklärt im Interview, wie informelles Lernen am Arbeitsplatz gelingt.

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Über den Tellerrand XXII/15 – HR-Links der Woche: Work-Life-Balance in der Kritik, Schluss mit Powerpoint und das Herz von HR

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

citrix.com
Work-Life-Balance – Ein Irrtum?” – Der Stress- und Burnout-Experte Markus Frey erläutert in seinem Whitepaper, warum das Konzept der Work-Life-Balance für ein erfülltes Lebens nicht sinnvoll ist und gibt Praxistipps, wie stattdessen ein ganzheitliches Denken wirklich weiterhilft.

zukunfttraining.de
Fuck You Work-Life-Balance” – Was braucht der Mensch, um sich im beschleunigten Arbeitsleben zurechtzufinden und dabei das Leben so richtig zu genießen? Up-to-date sein, Born-again-Relaxen, Self-optimizing? OMG! Warum es manchmal hilft, einfach einen Gang rauszunehmen, sich zurückzulehnen und laut zu lachen.

unternehmer.de
Schluss mit PowerPoint: So werden Ihre Botschaften gekauft!” – Wer sein Publikum bewegen will, der muss eines absolut vermeiden: Langweilig sein. Alles was in Ihrem Vortrag nicht als packend wahrgenommen wird, kann ersatzlos herausfallen.

news-sap.com
HR 4.0: Die Folgen der Techno-Trends” – Industrie 4.0, Internet der Dinge, Smart Services – die Technologie hat Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Neun Thesen von Professor Wolfgang Jäger von der Hochschule RheinMain über HR 4.0.

humanresourcesmanager.de
Das Herz von HR” – Bei Adidas ist man experimentierfreudig. Ein Think Tank soll das Talent Management fit für die Zukunft machen, doch eigentlich geht es um viel mehr.

pinkuniversity.de
“E-Learning muss raus aus der Technik-Ecke” – 7 Fragen an Anke Felbor” – Die Pink University hat sich mit Anke Felbor unterhalten und sie nach ihrem Werdegang, ihren Learnings und den Herausforderungen für erfolgreiches E-Learning gefragt.

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Über den Tellerrand XVIII/15 – HR-Links der Woche: Fallen einer Führungskraft, Präsentationstipps und der Unterschied zwischen Gamification und Game Based Learning

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

computerworld.ch
Die 13 Fallen im Leben einer neuen Führungskraft” – Wer zum ersten Mal als Kapitän das Ruder einer Abteilung übernimmt, kann vieles falsch machen. Hier erfahren Sie, wie Sie die gröbsten Fehler vermeiden.

t3n.de
Die perfekte Präsentation: 10 Tipps von Marketing-Guru Guy Kawasaki” – Autor, Investor und Marketing-Experte Guy Kawasaki hat zehn Tipps für die perfekte Präsentation veröffentlicht.

medium.com
The Difference between Gamification and Game-Based Learning” – Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Gamification und Game Based Learning? Steven Isaacs erklärt’s.

bildungaktuell.at
Schwache Führung führt zu einem Mangel an Motivation” – Dale Carnegie hat mit einer Studie herausgefunden, wie es um das Engagement im Job steht: Österreichische Arbeitnehmer sind im weltweiten Vergleich überdurchschnittlich engagiert (35%) – ganz im Gegensatz zu den deutschen Nachbarn (24%).

admarco.net
Your PowerPoint Presentations Suck Pt. 1 Visual Perception” – Warum ‪Powerpoint‬ oft nicht die optimale Wahl für Präsentationen ist und welche Möglichkeiten es gibt.

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Über den Tellerrand XII/15 – HR-Links der Woche: Aufgaben für HR, Gehirntraining und sich verändernde Arbeitsräume

Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

anbietercheck.de
Sind Videos das nächste Powerpoint?” – Bildungsforscher warnen inzwischen davor, dass die mit Powerpoint präsentierten Inhalte schneller vergessen werden. Nun kommen immer häufiger Videos ins Spiel. Können sie Powerpoint ersetzen? Eine Umfrage unter 300 Unternehmen.

haufe.de
Wissensmanagement: Fünf Aufgaben für HR” – In Unternehmen mit einer hohen Fluktuationsrate kann kostbares Wissen mit den ausscheidenden Mitarbeitern schnell verloren gehen. Dieser Gefahr sind sich Personaler durchaus bewusst, wie eine Studie von Haufe-Lexware zeigt. Aber nicht alle haben die Situation im Griff.

sueddeutsche.de
Moderne Arbeitsräume – Wie? Ich soll mein Büro aufgeben?” – Ein interessanter Artikel, wie Arbeitsräume sich verändern.

talentlms.com
20 facts about eLearning” – Wir haben ja ein Faible für Infografiken. Diese befasst sich mit 20 Fakten rund ums eLearning, die Geschichte und die Zukunft.

theguardian.com
How to teach… the brain” – Warum verlernt man das Fahrrad fahren nicht? Ist das Gehirn wirklich besser als ein Computer? Ein Überblick, was wirklich im Hirn abgeht.

checkpoint-elearning.de
White Paper unterstützt Einführung von Digital Learning” – Unter dem Titel “Digital Learning. Der technologische Wandel in der beruflichen Weiterbildung” hat das Duisburger Unternehmen e‐doceo ein neues White Paper veröffentlicht. Darin erklärt Gründer und Geschäftsführer Jérôme Bruet die Entwicklung von Digital Learning und erläutert die Vorteile der Online‐Weiterbildung.

spiegel.de
Unternehmensführung: So geht’s” – Nach oben streben und sich treu bleiben – geht das? Prominente Wirtschaftsbosse erzählen aus ihrem Leben. Und wir geben sechs Ratschläge: So ist man authentisch.

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Über den Tellerrand XXXIX/14 – HR-Links der Woche: Tipps zur Mitarbeitermotivation, HR 2020 und Warnung vor Powerpoint

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

SPIEGEL online
Chefs im Kontrollwahn: Matthias Nöllke regt sich auf” – Managementfehler sind so unvermeidlich wie der Brechdurchfall im Kindergarten. Aus Angst vor dem eigenen Murks werden viele Chefs zu Kontrollfreaks. Und halten mit ihrem Misstrauen ihre Leute von der Arbeit ab.

t3n.de
Der Chef als Motivator: 5 Tipps zur Mitarbeitermotivation” – Mitarbeitermotivation ist ein Muss. Die Frage ist nur, was ist motivierend für den Mitarbeiter: Geld? Anerkennung? Kritik? Lob? Selbstenfaltung?

projekte-leicht-gemacht.de
Projekthistorie: Warum die Geschichte eines Projektes so wichtig ist” – Setzen Sie sich mit der Projektgeschichte auseinander.

managerseminare.de
Umfrage: Wo steht HR im Jahr 2020?” – Eine Umfrage der Managerseminare.

zeit.de
Kommunikation: Gut kommunizieren macht glücklich” – Friedemann Schulz von Thun hat ein neues Buch geschrieben.

karrierebibel.de
Präsentationstechniken: Diese 21 Fehler unbedingt vermeiden!” – Solche Listen gibt es zwar schon zuhauf, aber Karolina Warkentin hat es nochmal auf den Punkt gebracht.

faz.net
Forscher warnen vor Powerpoint-Präsentationen” – Vor Powerpoint-Präsentationen gibt es inzwischen kein Entkommen mehr – ob Büro, Hörsaal oder Trainerkabine im Fußballverein. Nun warnen Forscher: Die Folien machen dumm.

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Über den Tellerrand XXX/14 – HR-Links der Woche: Mit Gamification lernen, Mitarbeiter vergraulen und Powerpointqualen

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

haufe.de
Lernvideos in der Weiterbildung: mit Gamification lernen” – Eine Studie zeigt, dass man besser lernt, wenn man den Lernstoff bei einem Videospiel erlebt und anschließend kognitiv vertieft. Die Studienautoren fordern deshalb, das Erleben auch bei formalem Lernen wichtiger zu nehmen. Doch noch wird das Spielerlebnis vernachlässigt.

anbietercheck.de
Roland-Berger-Studie zum E-Learning-Markt” – Der Online-Bildungsmarkt wächst rasant, denn dank der technologischen Entwicklungen der vergangenen Jahre werden Online-Bildungsangebote immer günstiger und leichter verfügbar. Das hat die Strategieberatung Roland Berger in der Studie „Unternehmen lernen online – Corporate Learning im Umbruch“ analysiert.

thedailybeast.com
Repetition Doesn’t Work: Better Ways to Train Your Memory” – Um es auf den Punkt zu bringen: Wiederholung bringt nix.

bernd-slaghuis.de
10 Tipps, wie Sie als Führungskraft Ihre besten Mitarbeiter vergraulen” – 10 ultimative Tipps, wie Sie einen Ihrer Mitarbeiter ganz sicher und schnell aus Ihrem Team und am besten gleich ganz aus Ihrem Unternehmen vergraulen.

SPIEGEL online
Powerpoint: Vorträge halten geht ohne Präsentation besser” – Nie waren Präsentationen langweiliger als heute, findet Martin Wehrle. Vor lauter Powerpoint kommt keine Power rüber. Das muss doch auch anders gehen, meint der Karriereberater und fordert: Schluss mit dem Technik-Schnickschnack.

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Über den Tellerrand XXIX/14 – HR-Links der Woche: Erfolgreiches Selbstmarketing, Aufschieberitis und eine Warnung vor Powerpoint-Präsentationen

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

leadion.de
Fünf Regeln für die Vorbereitung von erfolgreichen Präsentationen” – Fast alle wichtigen Entscheidungen werden durch Präsentationen vor Gruppen vorbereitet. Ein typisches Format sind 2 bis 4 Präsentatoren und 4 bis 10 Zuhörer und Entscheider. leadion.de hat Führungskräfte befragt, die viel und erfolgreich präsentieren und fünf Regeln für die Vorbereitung von erfolgreichen Präsentationen zusammengetragen.

gruesner.de
Ich bin toll! (Meistens.) – Wie erfolgreiches Selbstmarketing funktioniert” – Die Fähigkeit sich selbst als möglichst kompetent darzustellen, ist heute wichtiger denn je. Denn attraktive Positionen in Unternehmen sind knapp und die Konkurrenz schläft nicht. Wer den Job will, muss herausstechen zwischen all denjenigen, die das, was man kann, mindestens genauso gut können.

business-netz.com
Aufschieberitis bekämpfen: 3 Tipps fürs Aktiv werden” – Morgen, morgen nur nicht heute: Schluss mit Aufschieberitis.

facebook.com
Talents & Trends” – Viele Beschäftigte bedauern es, sich im Job zu wenig weitergebildet zu haben. In einer Umfrage des Beratungsunternehmens von Rundstedt antwortete jeder Dritte der 1.000 Befragten auf die Frage, was er anders machen würde, wenn er beruflich noch einmal neu starten könnte: „Ich würde mich stärker weiterbilden.“

faz.net
Forscher warnen vor Powerpoint-Präsentationen” – Vor Powerpoint-Präsentationen gibt es inzwischen kein Entkommen mehr – ob Büro, Hörsaal oder Trainerkabine im Fußballverein. Nun warnen Forscher: Die Folien machen dumm. Die FAZ mit der regelmäßig aufbrandenden Diskussion über den Sinn von Powerpoint.

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Über den Tellerrand XXV/14 – HR-Links der Woche: Zukunft von eLearning, Gamification und Weiterbildung mit Nuggets

Wie immer zum Wochenausklang haben wir auch diesmal die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

managerseminare.de
Lernen wird selbstbestimmter und individueller” – Aus dem Horizont Report 2014.

Ines Herrmann
Was ist Gamification?” – Ines Herrmann macht einen Rundumschlag und erklärt Gamification. Dieser Beitrag enthält die allgemeine Erklärung von Gamification, eine Konzeptdefinition und deren aktuelle Einbettung in den Bildungskontext.

Peter Baumgartner
Zukunft von E-Learning” – Peter Baumgartner ist der Interviewanfragen überdrüssig und beantwortet Fragen zur Zukunft des eLearnings in seinem Blog.

haufe.de
Weiterbilden in Nuggets: kurze Lernhappen abonnieren” – Dr. Will Thalheimer im Interview mit haufe.de. Er fordert ein Ende von langen, ermüdenden Präsenzseminaren und E-Learnings. Seine Alternative heißt “Subscription Learning”: Unternehmen sollten in der betrieblichen Weiterbildung auf kurze Lernhappen im Abo setzen, die sogenannten “Nuggets”.

zeitzuleben.de
Das Dilemma mit den Zielen” – Ein Plädoyer für einen ambivalenten Umgang mit Zielen.

t3n.de
PowerPoint-Alternativen: 10 Tools für fetzige Präsentationen” – t3n stellt zehn empfehlenswerte Vertreter vor, die entweder einfacher, schneller oder günstiger als PowerPoint sind.

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Interaktive Präsentationen erstellen mit Office Mix

Dass Powerpoint alles andere als eine Software zur Erstellung dröger Präsentationen ist, haben wir vor Kurzem schon einmal festgestellt. Mit Office Mix kommt nun ein weiteres Add-In aus dem Hause Microsoft, welches Präsentationen mehr Interaktion verleihen soll und in den eLearning-Bereich zur Erstellung von Rapid Content-Modulen vorstoßen könnte.

Auf den ersten Blick erinnert Office Mix stark an die Funktionsfähigkeiten von Adobe Presenter: Es lassen sich diverse Quizmodule integrieren, über Screenrecording können Aktivitäten des Bildschirms aufgezeichnet und eingebettet werden oder bequem Screenshots eingefügt werden. Soweit so gut, alles keine große Innovation. Ein weiteres Feature hat es jedoch in sich: Man kann eine Präsentation halten und sich währenddessen parallel aufzeichnen, sowohl via Webcam als auch via Audio.

Zusätzlich gibt es eine Whiteboard-Funktion, die Annotationen auf den Folien mitschneidet. Optimal, um sich auf die eigene Präsentationen vorzubereiten und seine Körpersprache bzw. Mimik zu üben. Das fertige Video lässt sich – oh Wunder – gleich auf die Office Mix-Webseite hochladen. Sharing- und Analyse-Funktion selbstverständlich inklusive.

Leider sind die Gestaltungsmöglichkeiten der interaktiven Elemente noch ziemlich beschränkt — es lassen sich (noch) keine eigenen Layouts erstellen und auch als Sprachpaket steht derzeit nur Englisch zur Verfügung. Mit dem Platzhirschen Presenter kann Office Mix noch nicht mithalten, hier fehlt es einfach am Funktionsumfang. Doch wenn die Jungs aus Redmond die Software weiterentwickeln, ist davon auszugehen, dass es in naher Zukunft interessant wird auf dem Markt der Rapid Content-Erstellung via Powerpoint.


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