Über den Tellerrand III/15 – HR-Links der Woche: Talentmanagement, Subscription Learning und wie Menschen Ideen entwickeln

Jeden Sonntag haben wir die Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung.

“Lernen sprengt zunehmend Unternehmensgrenzen” – Das Lernen in den Unternehmen macht immer weniger vor organisatorischen Grenzen halt. Diese Entwicklung zeigt eine Studie auf, für die das Institute of Corporate Education (incore) Spitzenführungskräfte deutscher Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern hat befragen lassen.

“Personalarbeit 2015: 5 Trends für das Talent-Management von morgen” – Die Digitalisierung ist allgegenwärtig und wird noch weit über das Jahr 2015 hinaus die Arbeitswelt verändern. Doch wie werden Unternehmen dem steten Wandel und Innovationsdruck gerecht? Nur mit den richtigen Talenten, die Veränderung gestalten können, lassen sich diese Aufgaben bewältigen.

“Subscription Learning: Mit Wissens-Häppchen zum nachhaltigen Lernerfolg” – Ein Ansatz, das Dilemma aus fehlender Zeit und mangelndem Budget in der eigenen Weiterbildung zu lösen, bietet das „Subscription Learning“. Leo Molatore stellt das Modell vor.

“Wie Führungskräfte von Business-Coaches profitieren können” – Sie stehen unter Druck, sollen auf alles sofort ein Antwort wissen. Dabei bewegen sich Führungskräfte und Teamleiter oft in einem schwierigen Umfeld. Die Zusammenarbeit mit einem Coach kann helfen.

“How to have new ideas” – Wie Menschen auf neue Ideen kommen.

“The Wheel of Life” – Das Rad des Lebens. Ein Tool zum besseren Selbstmanagement?

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