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Weiterbildung in Unternehmen: 8 Hinweise für sinkende Anmeldungen im Weiterbildungsprogramm

Unternehmen legen sich bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter kräftig ins Zeug: mit zahlreichen Lehrveranstaltungen und -maßnahmen, weitreichenden Seminar- und Trainingsangeboten und häufig mit einem internen Seminarkatalog.

Aus diesem Seminarkatalog wählen Mitarbeiter in Abstimmung mit ihren Führungskräften eigenständig aus einem offenen Seminar- und Trainingsangebot die gerade benötigte Weiterbildungsmaßnahme aus.

Bedarfsgerecht organisiert, stellt dieses Weiterbildungsangebot eine effiziente Form der Personalentwicklung in Unternehmen dar. In der Theorie.

Kein Interesse an Weiterbildung?

Immer häufiger müssen HR-Verantwortliche und Personalentwickler feststellen, dass diese Form der Weiterbildung in Unternehmen in der Praxis so nicht mehr richtig funktioniert.

Augenscheinlich stagniert und sinkt das Engagement und Interesse der Mitarbeiter am Trainingsangebot. Die Zahl der Anmeldungen aus der Belegschaft geht spürbar zurück. Das Offene Weiterbildungsprogramm hat eindeutig nicht mehr den Stellenwert innerhalb der Personalentwicklung, den es mal hatte. Und es wird gleichzeitig immer mühsamer effizient organisiert zu werden. Woran liegt das?

Edutrainment Offenes Weiterbildungsprogramm

 

Sinkende Anmeldungen im offenen Weiterbildungsprogramm

Genauer dieser Frage widmet sich unser neues Whitepaper mit dem Titel „Sinkende Anmeldungen im offenen Weiterbildungsprogramm“. Basierend auf unseren Praxiserfahrungen als externer Dienstleister in der Personalentwicklung haben wir für Sie 8 Hinweise erarbeitet, auf die Sie Ihr Weiterbildungsangebot überprüfen sollten. Sie stellen mögliche Gründe dar für den Stillstand, bzw. den Einbruch der offenen Weiterbildungsangebote in Unternehmen.

Edutrainment Offenes Weiterbildungsprogramm

„Wie kann ich meine Trainings mit Teilnehmern füllen, um das Offene Weiterbildungsprogramm weiter am Leben zu erhalten?“ ist also die Frage, die sich dieser Tage in HR- und Personalentwicklungsabteilungen stellt, und von uns mit diesem Whitepaper beantwortet werden soll.

Um Ihnen mit diesem Whitepaper natürlich auch gleichzeitig einen praktischen Mehrwert zu bieten, zeigen wir Ihnen zu jedem Hinweis ebenfalls mit auf, wie Sie es besser machen.

 

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Wir wünschen viel Vergnügen bei der Lektüre!