Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern aufgrund des Coronavirus Homeoffice aktiv an, andere verordnen es sogar. Deshalb werden viele geradezu ins kalte Wasser hineingeworfen, wenn es darum geht, virtuell mit Kolleginnen und Kollegen gut und erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Denn es reicht ja schon, wenn nur ein Kollege aus dem Team plötzlich von zu Hause arbeitet. Nicht immer verläuft diese Zusammenarbeit komplett reibungslos: Viele Unternehmen haben in der Vergangenheit nur wenig formale Ausbildungen zum Thema Remote Work, Online Meetings und Virtual Leadership durchgeführt. Das rächt sich jetzt.
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Die edutrainment company bietet schon seit mehreren Jahren Webinare, eLearnings oder auch Live Online Trainings zu genau diesen Themen an. Nutzen Sie jetzt unsere Angebote, um Ihre Teams und Fachkräfte fit zu machen.
Remote Arbeit, virtuelle Zusammenarbeit oder auch mobile Work führt – ohne entsprechende Kompetenzen im Umgang mit den Tools, der professionellen Durchführung von Online Meetings oder dem Wissen um die besonderen Herausforderungen in der Kommunikation – zu Produktivitätsverlusten, unnötigen Konflikten und schafft genau das Gegenteil, was man sich eigentlich von dieser Form der Arbeit erhofft. Nämlich der Produktivitätssteigerung oder aktuell eine professionelle Fortsetzung der Arbeit und von besonders wichtigen Projekten unter besonders herausfordernden Rahmenbedingungen.
Nutzen Sie die aktuelle Situation, um neue Lernformate gerade zu besonders aktuellen Themen aktiv zu testen.
Wo ist der Unterschied zwischen Webtalk, Webinaren und Live Online Training?
Wir unterscheiden drei unterschiedliche Formate für Live-Online-Formate.
1. Webtalk
Hierbei handelt es sich um eine Keynote, die durch Umfragen und Chat sowie Live-Fragen und Kommentaren ergänzt wird. Die Dauer ist meistens zwischen 30 und 45 Minuten.
2. Webinar
Hier ist die Dauer meistens zwischen 30 und 60 Minuten und bei einer Dauer von 60 Minuten ist ein Webinar schon deutlich interaktiver, denn es werden auch konkrete Fallbeispiele live mit Beiträgen der Teilnehmer bearbeitet.
3. Live Online Training
Hierbei handelt es sich um ein Live-Format, das das Präsenztraining optimal in die virtuelle Welt überführt. Der Trainer ist nicht nur jemand, der etwas präsentiert, sondern das Thema mit Bearbeitung von Fallbeispielen oder sogar Gruppenarbeiten begleitet. Der offene Austausch bis hin zu Rollenspielen mit Live Feedback und Videoannotationen sind Bestandteil eines Live Online Trainings.
Alle Formate können Bestandteil einer kompletten Learner Journey bzw. eines Onlinekurses sein mit eLearnings, Umsetzungsaufgaben oder Webinaren mit Experten aus Ihrem Unternehmen, schon bestehendem Content, sodass die Lernziele auch bei einer reinen Online-Durchführung erreicht werden.
Werfen Sie also Ihre Mitarbeitenden nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Sie sie optimal auf die Zukunft der Arbeit vor. Sprechen Sie uns an.
